Начни карьеру в Philip Morris Moldova с программы “Graduates”: 24 месяца работы в реальных проектах в международной среде

Philip Morris Moldova  подтверждает свою приверженность поддержке молодых талантов и профессиональному развитию, запустив Программу “Graduates”, предназначенную для выпускников с трёхлетним опытом работы. Программа предоставляет возможность сотрудничать с командами по всей Европе, выстраивать новые профессиональные связи и внедрять инновации в в поддерживающей среде.

О программе “Graduates”

Программа, рассчитанная на 2 года, включает в себя план развития, состоящий из 3 ротаций по восемь месяцев на различных должностях в компании, что позволяет участникам накопить опыт в разных сферах бизнеса и сформировать межфункциональное видение организации.

С самого первого дня участники вовлечены в реальные проекты, где они приобретают ценный практический опыт и развивают свои навыки, находясь в междисциплинарных командах. Они становятся частью сообщество выпускников и получают доступ к комплексной учебной программе, которая включает в себя семинары, тренинги, цифровые инструменты и хакатоны, а также амбициозные задачи, и все это при постоянной поддержке наставников и старших руководителей.

Особенности программы

• Сотрудничество с командами по всей Европе и воздействия с разными культурами, что способствует формированию международного видения .
• Создание прочной профессиональных контактов и налаживание долгосрочных связей, необходимых для карьерного роста.
• Работа с реальными обязательствами и отслеживание конкретных итогов своей деятельности в среде, ориентированной на достижение результатов.
• Доступ к хорошо структурированному процессу адаптации новых сотрудников и постоянным возможностям профессионального развития с учетом индивидуальных потребностей каждого участника.
• Возможность экспериментировать и внедрять инновации в среде, где поощряется инициатива, креативность и непрерывное обучение.

Преимущества

• Конкурентная заработная плата: привлекательные компенсационные пакеты, соответствующие уровню отрасли.
• Дополнительные преимущества : включены частная медицинская страховка и талоны на обед.
• Гибкий график: возможность организовать свою работу так, чтобы поддерживать здоровый баланс между личной и профессиональной жизнью.
• Возможности для развития: доступ к тренингам, семинарам и программам карьерного роста.
• Признание результатов работы: вознаграждения и премии за вклад и достигнутые результаты.
• Международные связи: возможность сотрудничать и учиться у профессионалов со всего мира.

Критерии отбора

Программа предназначена для смелых и амбициозных выпускников с новаторским мышлением, которые быстро учатся, креативно мыслят, проявляют инициативу и чувствуют себя комфортно в динамичной среде.

Для участия кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

• Диплом лиценциата или магистратуры в таких областях, как: бизнес, цифровые технологии, экономика, финансы, маркетинг, политология или в подобной сфере .
• Не более 3 лет работы после окончания.
• Знание румынского и английского языков.

Более подробная информация о критериях и сроках подачи заявки:

Graduates Program Moldova - post vacant Philip Morris Sales & Marketing SRL

Începe cariera la Philip Morris Moldova cu Programul Graduates: 24 de luni de lucru în proiecte reale, într-un mediu internațional

Philip Morris Moldova își reconfirmă angajamentul față de tinerele talente și dezvoltarea profesională prin lansarea Programului Graduates, dedicat absolvenților cu experiență de lucru de trei ani. Programul oferă oportunitatea de a colabora cu echipe din întreaga Europă, de a construi noi relații profesionale și posibilitatea de a inova într-un mediu încurajator.

Despre Programul Graduates

Programul de 2 ani include un plan de dezvoltare structurat în 3 rotații a câte opt luni în diverse funcții ale companiei, permițând participanților să acumuleze experiență în diferite domenii de afaceri și să dezvolte o viziune interfuncțională asupra organizației.

Din prima zi, participanții sunt integrați în proiecte reale, prin care acumulează experiență practică valoroasă și își dezvoltă competențele în cadrul unor echipe multidisciplinare. Aceștia devin parte a unei comunități de absolvenți și beneficiază de un curriculum complex de învățare, care include workshop-uri, sesiuni de training, instrumente digitale și hackathoane, precum și de provocări ambițioase, alături de sprijinul constant al mentorilor și al liderilor seniori.

Elemente care diferențiază programul

• Colaborarea cu echipe din întreaga Europă și interacțiunea cu diverse culturi, care contribuie la dezvoltarea unei perspective internaționale.
• Construirea unei rețele profesionale solide și a unor conexiuni durabile, esențiale pentru evoluția în carieră.
• Asumarea unor responsabilități reale și observarea impactului concret al activității desfășurate într-un mediu orientat spre rezultate.
• Acces la un proces de onboarding bine structurat și la oportunități continue de dezvoltare profesională, personalizate pentru nevoile fiecărui participant.
• Posibilitatea de a experimenta și de a inova într-un mediu care încurajează inițiativa, creativitatea și învățarea continuă.

Beneficii

• Salariu competitiv: pachete salariale atractive, aliniate la nivelul industriei.
• Beneficii suplimentare: inclusiv asigurare medicală privată și tichete de masă.
• Program flexibil: posibilitatea de a-ți organiza munca astfel încât să menții un echilibru sănătos între viața personală și cea profesională.
• Oportunități de dezvoltare: acces la traininguri, workshop-uri și programe de creștere în carieră.
• Recunoașterea performanței: recompense și premii pentru contribuțiile și rezultatele obținute.
• Conexiuni internaționale: oportunitatea de a colabora și de a învăța de la profesioniști din întreaga lume.

Criterii de eligibilitate

Programul este destinat absolvenților curajoși, inovativi și ambițioși, care învață rapid, gândesc creativ, au inițiativă și se simt confortabil în medii dinamice.

Pentru a participa, candidatul trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

• Diplomă de licență sau master în domenii precum business, digital, economie, finanțe, marketing, științe politice sau experiență echivalentă.
• Maximum 3 ani de experiență profesională după absolvire.
• Cunoașterea limbilor română și engleză.

Mai multe detalii despre criteriile și termenii de aplicare: Graduates Program Moldova - post vacant Philip Morris Sales & Marketing SRL