23 июня 2021

Первая международная конвенция о запрете харассмента в трудовой сфере вступит в силу 25 июня

В пятницу, 25 июня, вступает в силу первая международная конвенция о полном искоренении насилия и домогательств в трудовой сфере. Ее подготовила Международная организация труда (МОТ) — специализированное учреждение ООН, сообщает НОЖ.

Документ пока ратифицировали шесть стран: Аргентина, Намибия, Сомали, Уругвай, Фиджи и Эквадор. Они обязаны через год на законодательном уровне запретить насилие и домогательства на работе и обеспечить сотрудникам свободный доступ к правовой защите.

По определению конвенции, насилие на рабочем месте — это неприемлемые формы поведения и практики, целью и следствием которых является причинение физического, психологического, сексуального или экономического вреда, в том числе по гендерному признаку. Насилием также считаются угрозы вести себя подобным образом.

В МОТ состоят 187 стран, включая Молдову. Организация продвигает принципы социальной справедливости и отстаивает права в сфере труда.

photo: peoplemattersglobal.com

Подписывайся

Что ещё почитать

Цифра дня: сколько рабочих мест в Молдове

Граждане Молдовы смогут легально работать в Израиле до 2019 года

Более 100 стран одобрили соглашение о защите Мирового океана после многолетних переговоров

Республика Молдова впервые вошла в Исполнительный совет ЮНЕСКО

Генсек ООН призвал демилитаризировать зону вокруг Запорожской АЭС в Украине

Что ждёт планету в ближайшие десятилетия: главные выводы нового доклада ООН о глобальном потеплении

Покажите это боссам: умеренное использование телефонов на работе никак не вредит производительности

Россия обвинила Молдову, Украину, Евросоюз и США в «преследовании» русскоязычных СМИ

В Приднестровье прокомментировали выступление Санду на Генассамблее ООН

Цифра дня: сколько молдавских граждан продолжают работать во время отпуска

По данным ООН средняя продолжительность жизни в Молдове составит 71 год

В Молдове отмечают Всемирный день психического здоровья. 18,3% взрослого населения жаловались на сим...