(ВИДЕО ) Что стоит за титулом «Лучший работодатель»: Татьяна Скынтиан — от студентки до руководителя отдела в компании Philip Morris Moldova

За достижениями компании, признанной «Лучшим работодателем», стоят люди, которые росли вместе с организацией, проходили этапы трансформации и вносили непосредственный вклад в ее развитие. Philip Morris присутствует на рынке Республики Молдова уже 30 лет. Компания в пятый раз получила звание «Лучшего работодателя» - признание, которое отражает не только результаты бизнеса, но и последовательные инвестиции в людях.

Татьяна Скынтиан, менеджер Отдела Бездымных Продуктов, пришла работать в Philip Morris Moldova в конце 2012 года, когда еще училась в университете. Компания дала ей возможность строить карьеру, совмещая работу с учебой.
«Я уже 13 лет работаю в Philip Morris. По сути, я видела и прожила изнутри половину пути становления компании в Республике Молдова», - отмечает Татьяна.

В первые годы работы ее профессиональный рост был стремительным: всего за три года Татьяна сменила три должности в Отделе Маркетинга. Поворотным моментом стал стратегический переход компании на бездымную продукцию. В связи с этими изменениями Татьяне выдалась возможность в течение года работать с командой в Киеве, чтобы получить глубокое понимание новой категории продуктов и направления, в котором начала двигаться компания на глобальном уровне.

«Именно тогда у меня появилась возможность понять суть этой трансформации и что предполагает запуск совершенно новой категории. После этого я вернулась домой, чтобы способствовать запуску инновационных альтернатив здесь, в Молдове. В последующие годы я продолжала свой карьерный рост, а с 2023 года я возглавляю Отдел Бездымных Продуктов».

На протяжении этих лет компания постоянно поддерживала ее профессиональное развитие, как в рамках специальных программ, так и инициатив, направленных на развитие лидерских навыков.

«Компания предоставляет множество возможности, но и сотрудники могут проявлять инициативу. У нас есть доступ к расширенным платформам обучения, курсам и даже к изучению иностранных языков», - объясняет Татьяна.

По ее словам, организационная культура - один из столпов, который сделал Philip Morris мировым лидером в данной отрасли. «Наша культура поддерживает смелое мышление, стратегическое видение, сотрудничество и взаимное уважение. Это среда, где поощряются инновации, постоянное развитие, и есть уверенность в том, что вас поддержат, даже если с первого раза не все складывается идеально».

Компания Philip Morris Moldova получила сертификат «Лучший работодатель» (Top Employer) в пятый раз, что является признанием вклада компании в профессиональное развитие сотрудников, создание инклюзивной рабочей среды и продвижение лучших методов работы с персоналом.

На глобальном уровне Philip Morris International десятый год подряд объявляется «Лучшим работодателем», будучи одной из 17 организаций, получивших сертификат Top Employers Institute. Компания насчитывает более 83 тысяч работников по всему миру, а ее организационная культура основана на сотрудничестве, уважении и разнообразии.