Исследователи обнаружили, что использование смартфона на рабочем месте может потенциально помочь снизить уровень стресса сотрудников.
Работники смогут воспользоваться спортивными талонами, предлагаемыми работодателем в дополнение к основной заработной плате.
Авторы законопроекта надеются, что такое решение установит большее равновесие между интересами работодателя и работника, у которого есть маленькие дети.
Также их могут принудить оплачивать возросшие расходы сотрудников из-за удаленной работы, такие как счета за газ и электричество.
Авторы законопроекта отмечают, что в некоторых отраслях экономики сформировался дефицит рабочей силы, который может быть восполнен за счет иностранных мигрантов.