(ВИДЕО) Люди и компании, которые вдохновляют: Как Марии-Михаеле Мирон удалось построить успешную карьеру в Philip Morris Moldova

В основе успеха компании, признанной «Лучшим работодателем», стоят люди, которые строят свою карьеру, влияют на стратегические решения и вносят непосредственный вклад в развитие организации. Компания Philip Morris Moldova, присутствующая на местном рынке уже 30 лет и в пятый раз признанная «Лучшим работодателем», постоянно инвестирует в развитие своих сотрудников, и их истории являются отражением этих ценностей.

Мария-Михаела Мирон, ответственная за Корпоративные и Фискальные вопросы, работает в Philip Morris Moldova уже пять лет и, по ее словам, это было время сложных вызовов и прекрасных моментов.

«В 2020 я училась в университете в Великобритании и была вынуждена вернуться домой из-за пандемии. Продолжая учебу на расстоянии, я стала искать возможности для развития, и была приятно удивлена, узнав, что в Philip Morris предлагают программу стажировки. Я подала заявку и попала в пятерку студентов, прошедших отбор из более чем 150 кандидатов».

Мария-Михайела подчёркивает, что её профессиональный успех обусловлен как ресурсами, предоставленными компанией, так и поддержкой со стороны команды и руководства.

«Philip Morris очень много инвестирует в человеческий капитал. Помимо платформ для изучения иностранных языков, курсов и тренингов, больше всего мотивации и помощи я получала от руководства, моих наставников и коллег, которые давали мне обратную связь. Мы - одна команда, и это очень сильно влияет на нашу мотивацию и результаты работы».

Компания Philip Morris Moldova взяла на себя обязательство создать разнообразную и инклюзивную рабочую среду, необходимую для привлечения и удержания талантливых сотрудников. Подход компании к многообразию и инклюзивности отражен в культурных ценностях организации, известных как ДНК PMI, которые делают упор на сотрудничестве, уважении и развитии каждого человека.

«Мне близки все ценности, которые продвигает Philip Morris, и в особенности три самые главные: We care — это символ инклюзивности, заботы о людях вокруг нас и о среде, в которой мы живём; We are better together — только в сплочённой команде мы достигаем самых высоких целей; We are game changers — я горжусь тем, что являюсь частью этой команды архитекторов, которые создают новое видение и полностью переосмысливают индустрию».

Мария-Михаела утверждает, что эти ценности напрямую определяют то, как сотрудники взаимодействуют, участвуют в проектах и влияют на решения компании.

«Philip Morris является «Лучшим работодателем» благодаря людям, которые тебя вдохновляют и мотивируют, а также тому, что здесь каждый чувствует, что его мнение важно. Это не просто официальное признание заслуг, а именно то, как работает компания изо дня в день».

На глобальном уровне компания Philip Morris International уже десятый год подряд получает звание «Лучшего работодателя», являясь одной из 17 международных организаций, получивших сертификат Top Employers Institute. В компании работает более 83 000 человек по всему миру, а ее организационная культура построена на сотрудничестве, уважении и разнообразии.