02 октября 2025

Исследование: удаленная работа способствует увеличению рождаемости

Удаленная работа может вызвать «бэби-бум» — исследование, пишет newsweek.com.

Учёные выяснили, что работа из дома хотя бы один день в неделю способствует росту рождаемости. Анализ данных из 38 стран показал: у сотрудников на удалёнке больше детей и выше планы на будущее по сравнению с офисными работниками. Если оба партнёра трудятся удалённо, среднее число детей в семье увеличивается примерно на 0,2.

Профессор Стэнфорда Николас Блум отметил, что удалёнка экономит время на дорогу и облегчает уход за детьми, что мотивирует семьи заводить больше детей. По его оценкам, гибкий график может добавить США до 100 тыс. новорождённых в год и принести экономике около 100 млрд долларов.

При этом рождаемость в США падает почти 20 лет и в 2024 году составила 1,5 ребёнка на женщину. Эксперты считают, что поддержка гибридной работы — простая и эффективная мера для улучшения демографии, тогда как принудительное возвращение в офис может усугубить проблему.

cover:kornel-mahl/unsplash

Подписывайся

Что ещё почитать

Психологи выяснили, что лайки и комментарии в интернете понижают самооценку девочек

Исследование: люди с похожим запахом тела с большей вероятностью станут друзьями

Исследование: просмотр телевизора может способствовать развитию деменции

Киты могут выпускать пузыри, чтобы общаться с людьми

Сложно работать на удаленке? Вот 5+ советов, как продуктивно работать из дома

Исследование: умственная усталость снижает эмоциональный самоконтроль и способность к принятию решен...

Ученые выяснили, как на организм влияет недельное голодание

Исследование: переход человечества на растительную пищу может замедлить изменение климата

Ученые прогнозируют, что цивилизацию ждет крах, если не прекратить вырубку лесов

Цифра дня: Сколько младенцев появилось на свет в Молдове в 2018 году

Ученые выяснили, что 80% детских смертей в Африке и Южной Азии можно было предотвратить

В Португалии работодателей будут штрафовать за звонки и сообщения работникам в нерабочее время