privesc.eu
Так, Трудовой кодекс предлагается дополнить статьей об услугах по уходу за детьми в возрасте 0-3 лет. Согласно этой поправке, работодатель может предлагать услуги по уходу за детьми своим работникам. Цель этой поправки — дать возможность сотрудникам сбалансировать профессиональную и семейную жизнь.
«Я — мать троих детей, и чувство беспокойства постоянное: не заболеет ли няня, вовремя ли дойдет моя очередь в детский сад. Этот законопроект направлен на поддержку родителей. Они будут чувствовать, что их дети в безопасности, а у работодателей в компании будут профессиональные кадры», — считает депутат PAS Марина Морозова.
Ранее мы писали, что молдавских работодателей теперь могут обязать организовать собственные ясли для того, чтобы их сотрудники смогли раньше выйти из отпуска по уходу за ребенком. Соответствующий законопроект одобрила 9 февраля парламентская комиссия по вопросам соцзащиты, здравоохранения и семьи.