По словам авторов документа, он направлен на повышение уровня участия женщин и снижение нагрузки неоплачиваемой или оплачиваемой работы на беременных женщин, которые продолжают работать даже во время декретного отпуска.

В настоящее время за период отпуска по беременности и родам, который совпадает с периодом выполнения женщиной работы, выплачивается только заработная плата, а не пособие. Таким образом, проект направлен на сохранение права женщины на получение соответствующего пособия, размер которого будет определяться исходя из дохода жены или мужа, в зависимости от того, у кого выше заработная плата.

Для реализации этого положения необходимо принять поправки в Трудовой кодекс, Закон о государственной должности и статусе государственных служащих, Закон о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования.

С инициативой выступила Платформа женщин-депутатов.

Запись В Молдове женщины, которые будут работать в декретном отпуске, смогут получать и заработную плату и пособие впервые появилась Locals.

Законопроект предусматривает поправки в Трудовом кодексе и Кодексе об образовании, в которые включат положения, позволяющие работодателям создавать за собственный счет альтернативные государственным учреждения по временному уходу за детьми.

Авторы проекта надеются, что такое решение установит большее равновесие между интересами работодателя и работника, у которого есть маленькие дети.

«Граждане смогут совмещать работу и частную жизнь», — отмечается в документе.

Проект поправок предложат на рассмотрение депутатам на пленарном заседании парламента.

cover: Gautam Arora@gautamarora1991

Запись Молдавские работодатели смогут организовывать собственные ясли, чтобы сотрудники раньше выходили из декретного отпуска впервые появилась Locals.

Политик присутствовала на презентации доклада Центра демографических исследований в Молдове, который был подготовлен в сотрудничестве с Институтом матери и ребенка. Лилиана Палихович заявила, что будет просить премьер-министра Павла Филипa сократить продолжительность отпуска по беременности и родам с трех лет до одного года, но при этом увеличить пособия.

"Я сделаю запрос по этому вопросу, так как он должен быть рассмотрен крайне серьезно и стать частью государственной программы", — считает Палихович

Накануне Парламентская ассамблея Совета Европы выступила с рекомендацией изменить парадигму по уходу за ребенком. По словам вице-спикера, есть уже несколько инициатив в парламенте.

"Мы выступим с предложениями для молодых мам сократить период отпуска по беременности и родам с трех лет до двух, либо до одного года (по выбору мамы). Но при этом сумма выплат составит не 35 процентов от заработной платы, как в данный момент, а 65 процентов", — сказала Палихович. При этом политик отметила, что в Молдове на данный момент один из самых низких показателей рождаемости, и государство должно оценить всю "серьезной ситуации".

По мнению экспертов, женщины, которые делают выбор в пользу карьеры, как правило, позже выходят замуж и имеют меньше детей.

"Если женщина остается дома все три года, то она не успевает за темпами развития современных технологий и отстает от коллег", — отметила Палихович.

Запись Декретный отпуск в Молдове могут сократить с трех лет до одного года впервые появилась Locals.