В Молдове отмечают Всемирный день психического здоровья. 18,3% взрослого населения жаловались на симптомы депрессии

Ежегодно 10 октября отмечается Всемирный день психического здоровья. По данным Национального агентства общественного здоровья (ANSP), кампания этого года проходит под лозунгом «Пора уделить приоритетное внимание психическому здоровью на рабочем месте» и направлена на поддержку ментального благополучия сотрудников, поскольку люди проводят на работе 60% своего времени.

ANSP подчеркивает, что плохое психическое здоровье негативно сказывается на физическом состоянии, а также на самоощущении человека в рамках профессиональной деятельности, сообщает Știri.md.

Это может снижать способность к эффективной работе, снижая производительность и общий результат. Согласно глобальным оценкам, 15% взрослых трудоспособного возраста страдают от психических расстройств, среди которых более 300 миллионов человек живут с тревожными расстройствами, а около 280 миллионов – с депрессией.

В Республике Молдова, согласно Национальному исследованию распространенности факторов риска неинфекционных заболеваний (STEPS, 2021), 18,3% взрослого населения (возрастом от 18 до 69 лет) жаловались на симптомы депрессии, при этом только 1,7% респондентов обратились за помощью к специалистам. Из тех, кто обратился за помощью, лишь 55% получили необходимое лечение. Следует отметить, что, согласно национальной статистике, наблюдается рост психических заболеваний. Так, в 2023 году зарегистрировано 254,9 случая психических заболеваний на 100 тысяч человек, тогда как в 2022 году этот показатель составлял 219 случаев, — отмечается в сообщении ANSP.

Для людей с психическими расстройствами достойная работа может способствовать восстановлению, социальной интеграции и укреплению уверенности в себе. Хорошие условия труда поддерживают психическое здоровье, обеспечивая: стабильный заработок, чувство цели и достижения, возможность позитивных социальных взаимодействий и включение в коллектив, а также регулярную структурированную деятельность.

Риски для психического здоровья на рабочем месте могут включать:

– недостаточное использование навыков или их несоответствие работе;
– чрезмерная рабочая нагрузка, нехватка персонала;
– длительные, неудобные или гибкие часы работы;
– отсутствие контроля над рабочими задачами;
– небезопасные или неудовлетворительные условия труда;
– культура организации, которая допускает негативное поведение;
– ограниченная поддержка коллег или авторитарный стиль руководства;
– насилие, домогательства или агрессия;
– дискриминация и исключение;
– нестабильность работы, низкая заработная плата или слабые инвестиции в карьерный рост;
– конфликтные требования дома и на работе.