Размер грантов, предлагаемых структурой «UN Women», составляет от пяти до десяти тысяч долларов. Они будут использоваться исключительно для финансирования ограниченного круга приемлемых мероприятий для поддержки развития или укрепления институционального потенциала гражданского общества.

Структура «UN Women» предлагает подходящим кандидатам подавать заявки, в частности, организациям, работающим в контексте искоренения насилия в отношении женщин и продвижения женщин на руководящие и управленческие должности.

«Цель малых грантов - поддержать организационное развитие заявителя, а не финансировать осуществление программных мероприятий», - говорится в заявлении структуры «UN Women».

Срок реализации гранта должен составлять максимум шесть месяцев (с июня по ноябрь 2021 года).

Запись UN Women в Молдове предоставит гранты организациям, продвигающим права женщин впервые появилась Locals.

Pandemia COVID-19 împreună cu grijile pentru sănătate și factorii financiari, au crescut riscurile de violență în familie și cel de violență împotriva copiilor. Carantina a izolat nu doar copiii și familiile acestora, dar a provocat și închiderea unor servicii, compromițând accesul acestora la servicii sociale, educaționale și de sănătate. Măsurile de izolare au agravat și mai mult situația copiilor care sunt deja expuși la medii abuzive, neglijente și nesigure. Sursele de sprijin pentru copii în afara familiei, inclusiv serviciile de protecție a copilului și școala, nu au fost întotdeauna accesibile pentru copii.

Cu toate acestea, linia de asistență pentru copii, Telefonul Copilului 116 111, a continuat să ofere suport și asistență non-stop inclusiv în perioada de pandemie, fiind o resursă importantă pentru copiii, adolescenții și părinții aflați în dificultate. Totodată, Telefonul Copilului este și un instrument pentru raportare a cazurilor de violență, abuz, neglijare, exploatare și trafic.

În perioada pandemiei, martie - decembrie 2020, consilierii de la Telefonul Copilului au recepționat peste 3,500 de apeluri. Violența, neglijarea de către familie, neînțelegerile la școală, sau chiar abuzul sexual, sunt doar câteva dintre problemele abordate de copii și părinți prin intermediul serviciului Telefonul Copilului. Lunar, sute de copii și adulți solicită și primesc sprijin.

Izolarea în casă, deficitul de interacțiuni obișnuite la școală, eliminarea posibilității de adresare directă la specialiști sau servicii, lipsa intimității a condus la creșterea numărului de adresări pe canalul de suport online al serviciului Telefonul Copilului. Pentru a veni în întâmpinarea necesităților copiilor, de la începutul pandemiei a fost deschis și un chat intern care permite raportarea sau adresarea solicitărilor în scris.

Cum funcționează Telefonul Copilului?

Telefonul Copilului 116 111 este un serviciu gratuit, anonim și confidențial care oferă consiliere și suport psiho-emoțional, îndrumare în domeniul drepturilor copilului, consultanță în domeniul protecției copilului, îndrumare și referire către instituțiile abilitate să ofere asistență specializată, înființat cu scopul de a proteja copiii împotriva oricărei forme de încălcare a drepturilor lor. Serviciul funcționează în Moldova din iunie 2014 și este disponibil la telefon, la numărul scurt 116 111, de pe toate numerele de telefon naționale, skype TelefonulcopiluluiMoldova116111 sau online pe: https://telefonulcopilului.md/.

Cazurile raportate către Telefonul Copilului privind violența, abuzul, neglijarea, exploatarea, traficul sau altă situație de risc pentru viața și sănătatea copiilor este expediată prin intermediul fișei de sesizare a cazului către autoritatea tutelară locală. Aceasta va întreprinde măsurile de protecție necesare în conformitate cu legislația.

„Consilierii și consilierele care stau la capătul celuilalt fir încearcă cu toate resursele să le fie de folos copiilor și adolescenților care solicită ajutor, iar momentul cheie în tot acest proces este confidențialitatea”, spune Dina Sîrbu, Managera Telefonului Copilului.

În Moldova, Serviciul de asistență telefonică gratuită pentru copii, Telefonul Copilului 116 111, a fost lansat la 4 iunie 2014. Telefonul Copilului este gestionat de Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale și prestat de  A.O. Centrul Național de Formare, Asistență, Consiliere și Educație din Moldova „CNFACEM’’.

Din noiembrie 2018, Telefonul Copilului din Republica Moldova a devenit parte a rețelei Child Helpline International Foundation, din care fac parte 193 de linii telefonice pentru copii în 146 țări.

Această publicație a fost realizată cu suportul financiar al Uniunii Europene. Conținutul acesteia este responsabilitatea exclusivă a UNICEF Moldova și nu reflectă neapărat punctul de vedere al Uniunii Europene.

Acest material a fost pregătit în cadrul Proiectului EVA - „Promovarea egalității de gen în raioanele Cahul și Ungheni” , finanțat de Uniunea Europeană și implementat de UN WOMEN în parteneriat cu UNICEF Moldova.

Запись Telefonul Copilului: cum serviciile de asistență pentru copii pot sprijini copiii și familiile lor în pandemie впервые появилась Locals.

Пекинская декларация и Платформа Действий 1995 года являются наиболее перспективной программой расширения прав и возможностей женщин и были приняты для обеспечения равенства и недискриминации.

Конкурс направлен на то, чтобы привлечь внимание к нерешенным вопросам гендерного равенства и прав женщин.

К участию в конкурсе приглашаются молодые люди в возрасте от 18 до 28 лет со всего мира. Комиксы и мультфильмы могут иллюстрировать их собственные взгляды на гендерное равенство в различных областях, начиная с равного распределения домашних обязанностей и неоплачиваемого труда, заканчивая борьбой с сексуальными домогательствами и всеми формами дискриминации в отношении девочек и женщин.

Три финалиста будут отобраны для награждения и приглашены для виртуального участия в церемонии открытия форума «Поколение равенства», который состоится в Париже. Карикатуры и комиксы-победители будут доступны на онлайн-платформе Cartooning for Peace.

Награды:

Первое место: 1200 евро;

Второе место: 750 евро;

Третье место: 500 евро.

Срок отправки работ - 14 марта 2021 года. С условиями конкурса можно ознакомиться ЗДЕСЬ.

Запись Молдавские иллюстраторы приглашаются к участию в конкурсе «Cartooning for Peace» впервые появилась Locals.

Участницы курса смогут узнать всё о своих правах относительно достойной заработной платы, продвижения по карьерной лестнице, ежегодного отпуска и отпуска по уходу за ребёнком и многое другое. 

Цель обучающего курса для женщин и девушек «Гендерное равенство на рынке труда» - развить и расширить осведомлённость и понимание вопросов гендерного равенства и эмансипации женщин как первого шага к поведенческим изменениям и внедрению гендерных аспектов в трудовые будни сотрудниц и работодателей. Этот курс – это введение в принципы международных законодательных актов и методов работы с аспектами гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин. 

Участницы смогут просматривать анимированные лекции и расширять свои знания, а в конце получат сертификат о прохождении курса. 

Желающие записаться на курс могут сделать это здесь. 

Содержание курса было разработано обучающим центром «ООН-Женщины» на основе курса «Я знаю о гендерном равенстве». Румынская версия курса была разработана CODIFUN в содействии со Структурой ООН по вопросам Гендерного Равенства и Расширению Прав и Возможностей Женщин (ООН-женщины) при финансовой поддержке Швеции. 

Запись Во время время каникул: записаться на бесплатный курс «Гендерное равенство на рабочем месте»  впервые появилась Locals.

Мурал был создан в рамках кампании «16 дней активных действий против гендерного насилия», проводимой Структурой ООН по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин (ООН-женщины) в Молдове при финансовой поддержке со стороны Швеции, и реализуется общественной организацией «Urban Spirit Family» в сотрудничестве с Управлением электротранспорта города Кишинёва (RTEC) и примэрией муниципия Кишинэу.

Увидеть его можно на стенах Управления электротранспорта Кишинева (RTEC).

В поддержку глобальной кампании, проходящей под эгидой Генерального Секретаря ООН, со слоганом «Сделаем мир оранжевым», мурал состоит из изображений и сообщений, посвященных теме гендерного равенства, а также предотвращению и борьбе с насилием в отношении женщин. Его основной оттенок – оранжевый - цвет, который означает надежду на жизнь без гендерного насилия.

”У внутренней энергии человека нет пола или гендерной принадлежности. Не важно мужчина ты или женщина,  мы все равны и одинаково способны менять этот мир к лучшему. Мурал, над готорым я работаю вместе с командой, имеет особое значение – показать, что женщины не одиноки, они могут получить поддержку и солидарность» - говорит Инна Желяскова, художница, известная под псевдонимом iZZY iZVNE.

Управлением электротранспорта города Кишинёва (RTEC) будет обеспечивать освещение мурала в темное время суток.

Запись В Кишинёве появился гигантский мурал, посвященный солидарности в борьбе с насилием в отношении женщин впервые появилась Locals.

În fiecare an, la data de 15 octombrie, este marcată Ziua internațională a femeilor din mediul rural. Cu acest prilej, am discutat cu trei primare din localitățile rurale din Republica Moldova, care au reușit să combată stereotipurile de gen privind abilitățile de conducere ale unei femei, să mobilizeze comunitatea din care fac parte în scopul prevenirii și protecției împotriva COVID-19 și să aducă schimbări în viața concetățenilor lor.

Elena Neaga este Primara comunei Bălășești, raionul Sîngerei, care se află aproximativ la 100 KM distanță de Chișinău. Elena a fost aleasă în 2019 și este nu doar prima femeie primară din Bălășești, de la independența Republicii Moldova, ci și prima femeie tânără în funcție de primară.

Până a deveni primară, Elena Neaga a activat timp de 5 ani în calitate de medică de familie în localitatea sa.

„Inițial, mulți localnici erau sceptici, dar acum majoritatea și-au schimbat radical părerea. Dacă mai multe femei vor fi la conducere, țara noastră va fi una prosperă. Consider că femeile sunt capabile în orice domeniu. Ați observat cât de prospere sunt țările în care la conducere se află femei? Ele pot schimba lumea” – spune Elena.

Până a deveni primară, Elena a lucrat 5 ani în calitate de medică de familie în satul său de baștină. Cu toate că acum se află într-o nouă funcție, Elena continuă să ofere ajutor medical gratuit localnicilor care au nevoie.

Elena a relatat:

„Eu ofer consultații medicale gratuite din plăcere. La moment, am foarte mult de lucru, dar îmi place funcția mea curentă mai mult decât cea precedentă. Eu pot să ofer ajutor medical la necesitate, dar și să soluționez problemele comunității. Am simțit că în calitate de primară aș putea face mult mai mult decât în calitate de medică de familie. Este obositor, dar dacă faci ceea ce-ți place, surmenajul nu este o problemă.”

Carieră în medicină a reprezentat un avantaj pentru Elena, deoarece astfel a reușit să mobilizeze rapid comunitatea pentru a răspunde cât mai eficient nevoilor urgente ale cetățenilor, cauzate de răspândirea pandemiei de COVID-19. „Grație donației generoase din partea unei familii localnice, am reușit să procurăm o ambulanță.

Până atunci însă, medicii erau nevoiți să transporte pacienții într-o ambulanță aflată în stare deplorabilă. Acum, noua ambulanță deservește 7 sate și peste 10.000 de persoane. Am făcut toate acestea împreună cu cetățenii. În contextul pandemiei, am creat un grup pe platforma Viber (o aplicație populară de apeluri și mesagerie în Moldova) în care discutăm cu localnicii problemele comunității.

Deși pandemia a adus o mulțime de provocări neașteptate Elenei, totuși, în decurs de un singur an, în calitate de primară, a reușit să abordeze probleme specifice legate de bunăstarea și siguranța cetățenilor. Elena a îmbunătățit sistemul de gestionare a deșeurilor din localitate și, împreună cu echipa ei și cetățenii, satului, au reușit să elimine o gunoiște și să aducă în comunitate un tractor care colectează deșeurile solide. Ea a abordat nevoile femeilor în ceea ce privește siguranța în spațiile publice, prin instalarea unui sistemul de iluminare stradală în unele zone și a acordat prioritate reparațiilor uneia dintre grădinițe pentru a asigura accesul neîntrerupt la educația preșcolară, extrem de importantă pentru socializarea copiilor și implicarea părinților în locuri de muncă plătite.

Tatiana Gălățeanu este la cel de-al treilea mandat în calitate de primară a satului Giurgiulești, localitatea din sudul țări în care se află unicul port din Republica Moldova.Tatiana este o dovadă vie că angajamentul, devotamentul și transparența creează încredere în rândul cetățenilor până la nivelul în care aceștia o votează pentru 3 mandate consecutiv.

„Acum 9 ani, m-am întors din străinătate unde am locuit timp de 3 ani. Atunci când m-am întors înapoi, nu am găsit nicio schimbare în localitatea mea și apoi, inspirată de ceea ce am văzut în alte țări, am spus că pot schimba ceva și am candidat la funcția de primară. Anterior, activasem timp de 17 ani la școală ”- povestește Tatiana.

La Giurgiulești, nu erau multe femei în funcții de luare a deciziilor. Prin urmare, când a candidat pentru funcția de primară pentru prima dată, s-a confruntat cu toate stereotipurile de gen care au fost înrădăcinate în comunitățile și societatea moldovenească. În mare parte, în special bărbații, s-au arătat sceptici față de ideea că o femeie va candida pentru o astfel de funcție. Dar, în timp, populația a devenit din ce în ce mai convinsă că femeile au bune capacități manageriale și pot avea abilități puternice de leadership. Oamenii din comunitate și-au dat seama că femeile percep și tratează diferit problemele, comparativ cu bărbații.

Pe parcursul celor 9 ani în calitate de primară, Tatiana a reușit să îmbunătățească infrastructura și serviciile locale, prin reconstrucția grădinițelor, investițiile în liceul din localitate și reconstruirea unui parc public. Printre realizările majore se regăsește și reabilitarea centrului de sănătate, lucru care s-a dovedit a fi în timp util și extrem de important în contextul pandemiei COVID-19. Potrivit Tatianei, „condițiile din centrul de sănătate sunt foarte bune și centrul a fost, de asemenea, echipat anul acesta cu încă două dispozitive performante pentru analiza sângelui. La începutul pandemiei, am achiziționat viziere pentru acest centru și, din bugetul local, am contribuit la deschiderea secției COVID-19 în cadrul spitalului raional din Cahul. De asemenea, am achiziționat produse igienice și am furnizat echipamentele de protecție necesare grădinițelor.”

Maria Galiț este primara comunei Sărata Veche din raionul Fălești, localitate care se află la 125 km distanță de capitală. Maria a fost aleasă în calitate de primară pentru a patra oară, fiind cea de-a treia femeie care a ocupat această funcție, în mod consecutiv. Maria ne-a împărtășit experiența ei de a construi relații de încredere cu cetățenii comunității sale.

„Persoanele din comunitatea noastră sunt foarte deschise, nu avem bariere în comunicare. Uneori, primim și critici din partea lor, însă eu apreciez acest lucru. Localnicii au nevoie să fie implicați, pentru a schimba ceva. De la început, aceștia erau mai sceptici, acum este destul să anunțăm că primara vine în vizită și ei sunt dispuși să vorbească despre problemele localității” – spune Maria.

Înainte de a participa în alegerile locale, Maria a activat în cadrul primăriei din comună timp de 5 ani. Atunci când a fost învestită în funcție, ea știa cum stau lucrurile în localitate. Maria ne-a povestit „În zonele rurale, mai multe femei sunt implicate în procesele de luare a deciziilor, respectic consider că este respectat echilibrul de gen. Femeile sunt active, se implică în toate activitățile și petrec mult timp la serviciu. Familia mea niciodată nu mă limitează, însă înțeleg că ar trebui să petrec mai mult timp alături de cei dragi. Le sunt recunoscătoare pentru înțelegere.”

Activând în calitate de primară, Maria, susținută de echipa sa și de localnici, a soluționat problema managementului deșeurilor, a dat start reparației drumurilor și se pregătește să dea în explotare un sistem de aprovizionare cu apă potabilă în satul Sărata Veche.

„Cea mai de succes inițiativă este proiectul datorită căruia locuitorii au acces la informație. Noi am organizat sesiuni de instruiri datorită cărora cetățenii au aflat cum funcționează administrația publică locală. În urma acestor sesiuni, împreună cu localnicii, am deschis o grădiniță, la reparația căreia au participat toți părinții, iar acum în grădiniță sunt toate condițiile necesare.” – a declarat Maria.

Recent, Maria a participat la una dintre vizitele de studiu dedicate primarelor la primul mandat, organizată de către UN Women în parteneriat cu Congresul Autorităților Locale din Moldova (CALM) și finanțată de Suedia. Scopul acestor vizite este de a împărtăși cele mai bune practici din administrația publică locală și de a spori reziliența comunităților conduse de femei, inclusiv în contextul pandemiei.

„Pandemia de COVID-19 a afectat femeile în mod disproporționat, femeile fiind implicate în proporție de 70% în sectorul medical. Acestea se află în prima linie de răspuns la pandemie, iar activitatea lor de îngrijire neremunerată a crescut substanțial odată cu introducerea măsurilor de închidere a școlilor, de asemenea a crescut și expunerea femeilor la violența domestică. Politicile naționale și locale de redresare în urma pandemiei trebuie să ia în considerare impactul disproporționat asupra femeilor și bărbaților, diferitele necesități și priorități pe care aceștia le au, precum și diversele provocări cu care se confruntă, cauzate inclusiv de normele patriarhale existente și de stereotipurile de gen. Noi, UN Women, ne bucurăm nespus să vedem că femeile aflate în funcții de conducere, primarele, sfidează cu succes aceste stereotipuri, servesc ca exemple în comunitățile lor, angajându-se să prioritizeze problemele comunității prin identificarea unor soluții viabile.” - menționează Dominika Stojanoska, reprezentanta de țară UN Women Moldova

Elena, Tatiana și Maria au participat la diverse programe susținute de UN Women Moldova și Suedia privind abilitarea femeilor în roluri de conducere și pot reprezenta un exemplu pentru fetele din zonele rurale și urbane, care aspiră la o carieră politică.

Запись De Ziua internațională a femeilor din mediul rural, descoperă istoriile a trei femei primare în localități rurale din Republica Moldova și află cum au câștigat încrederea cetățenilor впервые появилась Locals.

Ce obstacole ai intalnit pe parcusul activității tale în karatedo?

Este o artă marțială ce te impune la un efort fizic intens și probabil, atunci când ajungi la un nivel profesionist, ca orice tip de sport – devine mai mult o provocare la nivel moral și psihologic.

Întotdeauna, în grupurile în care am activat am fost doar câte 1-2 fete și încercam să fim la nivel cu băieții. În unele aspecte, fetele au avantaje, de exemplu elasticitatea, în altele băieții – forța. Acesta fiind aparent un obstacol, a devenit în scurt timp un avantaj pentru mine.

De-a lungul timpului m-am confruntat cu multă critică din partea celor din jur. De fapt aceasta încă mai persistă și acum. Familia, școala, vecinii – unii au insistat să îmi spună că „acest sport nu este potrivit pentru fete”. Consider totuși că fiecare își alege drumul său în viață și își construiește destinul.

Care au fost factorii care te-au încurajat să continui activitatea în domeniul sportului ?
„O minte sănătoasă în corp sănătos” – așa am fost educată de la o vârstă fragedă . Nu poți munci eficient atunci când suferi de dureri, te simți incomod în propriul corp și irosești energia pentru a te gândi cum să te restabilești. Pentru a evita probleme de sănătate, este important să menții un echilibru. Sportul este o parte integră. De asemenea, Este foarte important să ai un antrenor sau o antrenoare bun(ă) și să fiți compatibili. Dacă reușiți să-l găsiți, considerați-vă norocoși. Eu mă consider norocoasă.  Pentru mine sportul a devenit refugiu. După schimbarea a mai multor secții sportive timp de 2 ani, am revenit la Karatedo, care prima dată am început să-l practic la 8 ani. Tot timpul meu liber, nopțile și weekendurile au fost dedicate sportului. Am înlocuit ieșirile cu prietenii sau sărbătorile în familie cu antrenamentele. Mai apoi, am prins gustul organizării evenimentelor sportive.

Care sunt cele mai frecvente stereotipuri de gen cu care te-ai confruntat până acum ?

În lumea sportului, egalitatea de gen este percepută diferit. După cum în ultimii ani activez ca parte a comitetelor organizatorice la diverse jocuri multisportive, pot cu siguranță confirma că egalitatea de gen lipsește în structura acestor comitete. Pozițiile de management sunt ocupate preponderent de bărbați. Același lucru se întâmplă la nivel de federații internaționale, federații naționale, agenții globale de presă sportivă, comitetele olimpice naționale – în toate aceste structuri numărul femeilor în funcții de conducere este modest.

În plus, lucrând recent în Europa de Est, am observat că superioritatea bărbaților față de femei își face simțită prezența zi de zi și asta m-a deranjat. Important e să menții atitudinea și nivelul calitativ al lucrului.

De unde a pornit motivația ta pentru a organiza Festivalul Feminin de Karatedo?

Mai bine de 10 ani, am avut o singură fată în echipa națională. Și vorbim despre un sport care a devenit olimpic. În Republica Moldova, sunt foarte puține fete care aleg să practice arte marțiale. Unul dintre principalele motive: stereotipurile. Dar acest lucru poate fi schimbat. Festivalul Feminin de Karatedo este un eveniment actual și sper să contribuie cât de puțin la crearea unui echilibru de gen în lumea artelor marțiale și a sportului.

În opinia ta, ce acțiuni ar trebui să întreprindă specialiștii și specialistele din domeniul sportiv pentru a promova implicarea mai multor fete în tipuri de sport adesea caracterizate drept „masculine”?

Să promoveze sportivele; să construiască campanii publicitare cu implicarea sportivelor; să creeze după caz grupe dedicate doar fetelor. Federațiile naționale trebuie să susțină și să monitorizeze, în același timp, cluburile sportive și să ofere vectorul de dezvoltare în sensul egalității de gen. Acest lucru este bine accentuat de către Comitetul Internațional Olimpic, rămâne a fi implementat la nivel național. Schimbările încep la nivel de celulă. Consider că echilibrul este cheia unui rezultat pozitiv în orice, chiar dacă acesta este cel mai dificil de menținut.

Care sunt pașii pe care trebuie sa îi întreprindem pentru ca societatea noastră să nu perceapă anumite tipuri de sporturi drept “masculine”?

1. Părinții să fie mai deschiși să-și asculte copiii și să le ofere noi oportunități.
2. Promovarea imaginii pozitive a fetelor care practică sport. Sportivele devin anumite modele, ce sparg stereotipuri, iar comprtamentul lor este foarte atent urmărit de societate. O sportivă poate fi un model pozitiv numai atunci când, pe lângă pregătirea și rezultatele sportive, mai vine la pachet cu o doză de inteligență și educație.
3. Evenimentele ce vin să accentueze într-o lumină pozitivă sportul feminin. Aici, putem vorbi și despre Festivalul Feminin de Karatedo.

La 19 decembrie 2011, Adunarea Generală a Organizației Națiunilor Unite a adoptat Rezoluția 66/170 prin care a fost declarată ziua de 11 octombrie - Ziua Internațională a Fetelor. Această zi are drept scop recunoașterea drepturilor și problemelor cu care se confruntă fetele în întreaga lume.

Pe măsură ce fetele adolescente din întreaga lume își afirmă puterea ca factor de schimbare, Ziua Internațională a Fetelor anul acesta se va concentra asupra necesităților fetelor:

- De a se bucura de un trai decent, fără violență în bază de gen, unele practici dăunătoare sau HIV/SIDA;

- De a obține noi abilități pentru un viitor așa cum și-l doresc;

- De a se dezvolta într-o generație de activiști și activiste care accelerează schimbarea socială.

Запись În Moldova sunt foarte puține fete care aleg să practice artele marțiale. Printre principalele motive se enumeră stereotipurile впервые появилась Locals.