Согласно документу, в отношении Молдовы зафиксировано десять случаев несоответствия и ни одного случая соответствия. Оценка проводилась на основе правительственного отчета, представленного в конце 2024 года, а также дополнительной информации, направленной в 2025 году.

Комитет установил нарушение права на справедливые условия труда. В частности, в Молдове периоды пассивного дежурства, когда работник находится в распоряжении работодателя, но фактически не работает, считаются временем отдыха, что противоречит требованиям Хартии.

В сфере охраны труда и здоровья Комитет указал на отсутствие национальной политики в отношении психосоциальных рисков и новых форм занятости, включая работу через цифровые платформы.

Также отмечено, что молдавское законодательство не гарантирует право работников на отключение от работы, а самозанятые и домашние работники не имеют эффективной защиты в области охраны труда и здоровья. Кроме того, Комитет выявил серьезные проблемы с контролем и надзором за соблюдением норм охраны труда, особенно в отношении работников платформенной экономики и самозанятых лиц.

Нарушения были зафиксированы и в сфере права на справедливое вознаграждение. Власти не смогли доказать наличие систем классификации должностей и оплаты труда как в государственном, так и в частном секторе.

Также Комитет отметил отсутствие прогресса в сокращении гендерного разрыва в оплате труда. Согласно представленным данным, разница в заработной плате выросла до 15,6%, при этом эффективные меры по исправлению ситуации продемонстрированы не были.

Комитет установил нарушения права на свободу профсоюзного объединения, указав на отсутствие мер по поддержке профсоюзной активности в секторах с низким уровнем организованности, включая платформенную экономику.

Республика Молдова также признана несоответствующей праву на коллективные переговоры. В отчете отмечается отсутствие консультаций по вопросам цифрового и «зеленого» перехода, а также недостаточное продвижение коллективных переговоров, в том числе для самозанятых работников.

Следующий отчет о применении Пересмотренной Европейской социальной хартии Республика Молдова должна представить Совету Европы до 31 декабря 2026 года.

Обложка: Marten Bjork/Unsplash

Запись Совет Европы: Молдова не соблюдает ни одну из статей в сфере труда впервые появилась Locals.

Команда исследователей изучила мозг медицинских работников, которые стабильно трудятся по 52 часа в неделю и более. Их данные были сопоставлены с результатами обследований людей, соблюдающих стандартный рабочий график без переработок.

Анализ показал, что у тех, кто регулярно перерабатывает, были выявлены заметные отличия в структуре участков мозга, ответственных за когнитивные функции — в частности, за оперативную память и способность к принятию решений.

Наши выводы указывают на то, что хроническое переутомление может быть связано с физическими изменениями в головном мозге — особенно в тех его зонах, которые отвечают за исполнительные функции и эмоциональный контроль, — отметили исследователи из университетов Ёнсе, Чунг-Анг и Пусана.

Учёные подчеркивают, что такие изменения могут отражаться на психоэмоциональном состоянии человека, что делает особенно важным соблюдение баланса между профессиональной деятельностью и личной жизнью.

Структурные изменения, которые мы зафиксировали, могут быть биологической основой тех эмоциональных и когнитивных трудностей, на которые часто жалуются люди, испытывающие хроническую перегрузку на работе, — добавили они.

Запись Трудоголизм меняет мозг: как переработки отражаются на когнитивных функциях впервые появилась Locals.

Молодой человек попытался сбежать, но был найден этими двумя в Вулкэнештах и силой заставлен вернуться к труду, лишив его свободы.

В настоящее время продолжаются следственные мероприятия для установления всех обстоятельств и принятия законного решения по делу.

Согласно действующему законодательству, лицо, совершившее данное преступление, может быть приговорено к тюремному заключению сроком от 3 до 7 лет.

Запись На юге Молдовы двое мужчин удерживали 18-летнего парня на овечьей ферме и принуждали его к тяжелому труду впервые появилась Locals.

Этот день является выходным для работников различных секторов. Поэтому люди пользуются свободным временем, чтобы отдохнуть и провести день в кругу семьи и друзей.

Среди стран, отмечающих Праздник труда 1 мая, числятся Бельгия, Канада, Германия, Греция, Индия, Италия, Испания, Турция и др.

В большинстве западноевропейских стран 1 мая является праздничным днем.

В 1889 году Международный социалистический конгресс провозгласил 1 мая Международным днем труда в память о жертвах всеобщей забастовки в Чикаго (США) 1886 года, и этот день отмечается манифестациями рабочих. Со временем 1 май стал праздником рабочего движения в большинстве стран мира, и его различные мероприятия получили всемирное признание, поскольку власти и профсоюзы договорились сделать этот день выходным.

cover: levi-meir-clancy/unsplash

Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы быть в курсе всех новостей:

Telegram
Instagram
Facebook

Запись Сегодня Республика Молдова отмечает Международный день труда впервые появилась Locals.

Таким образом, проект предусматривает введение отпуска по уходу для работников, оказывающих заботу или помощь родственнику или человеку, проживающему в одном доме с ним и нуждающемуся в уходе или значительной поддержке из-за серьезных проблем со здоровьем.

Согласно проекту, этот вид отпуска будет неоплачиваемым и продлится 5 рабочих дней в календарном году.

"Предложенное изменение обусловлено необходимостью обеспечения координации мер, необходимых для гармонизации национального законодательства с европейским законодательством, на основании Соглашения об Ассоциации между Республикой Молдова и ЕС", - отмечается в проекте.

Неоплачиваемый отпуск для ухода за человеком, проживающим в одной квартире с работником, будет предоставляться по письменному запросу.

cover: josh-appel/unsplash

Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы быть в курсе всех новостей:

Telegram
Instagram
Facebook

Запись В Молдове может появиться новый вид отпуска: по уходу за сожителем впервые появилась Locals.