Итог этих лет работы: создано более 10 000 рабочих мест, а в 2020 году СЭЗ обеспечивала около 33% промышленного производства страны и почти 15% всего экспорта.

Администратор СЭЗ «Бэлць» Марин Чобану сказал, что СЭЗ «Бэлць» можно считать точкой отсчета для других подобных структур с точки зрения того, как ей удалось выполнить свою миссию, ради которой она была создана. В настоящее время насчитывается 81 резидент в 19 подзонах, расположенных по всей стране, которые создали более 10 000 рабочих мест и инвестировали более 250 миллионов долларов.

«В настоящее время СЭЗ «Бэлць» владеет более половиной всех инвестиций, вложенных в СЭЗ Молдовы, и около 2/3 промышленного производства и созданных в них рабочих мест. В 2020 году СЭЗ «Бэлць» обеспечила около 33% промышленного производства страны и почти 15% всего экспорта. За 2021 г. жители уплатили в фонд оплаты труда более 1 млрд 18 млн леев, налогов и сборов в республиканский бюджет – 481,3 млн леев и приобретений от отечественных компаний на сумму более 465 млн леев. Стоимость произведенной этими компаниями промышленной продукции составила 7 млрд 956 млн леев», — сказал Марин Чобану.

Администратор отметил, что СЭЗ «Бэлць» участвует в фундаментальных проектах для экономики Молдовы и местной деловой среды, способствуя созданию важных учреждений и профессиональных ассоциаций и предоставляя консультации и помощь местным компаниям, а также активно сотрудничает с государственными учреждениями, являясь постоянным сторонником инноваций во всех сферах деятельности.

Среди проектов СЭЗ «Бэлць» есть проект, направленный на дополнительное профессиональное обучение работников обрабатывающей промышленности Республики Молдова и поддержки малых и средних предприятий - «Межфирменный учебный центр» (TechZone). Он касается содержания мастерских и автопарков, необходимых в процессе дуального обучения студентов

Одним из авторов идеи создания СЭЗ «Бэлць» стал депутат Бундестага Германии Манфред Грунд. Чиновник выступил в Экономическом Пресс-клубе онлайн, где поздравил команду с полученными результатами.

«Несколько лет назад мне представилась возможность внести свой вклад в формирование СЭЗ «Бэлць», я продвигал эту идею. Г-н Марин Чобану внес наибольший вклад. Я благодарю Марина Чобану за его самоотверженность, силу и достижения», — сказал депутат.

Манфред Грунд уточнил, что СЭЗ «Бэлць» является примером с точки зрения привлечения инвестиций.

СЭЗ «Бэлць» похож на экономический маяк, один из немногих в Восточной Европе такого уровня, и мы рады, что здесь работают немецкие и австрийские компании. Я знаю, что за эти 12 лет существования было вложено около 250 миллионов долларов, большая цифра даже для Германии. Такие примеры, как СЭЗ, показывают, что есть смысл инвестировать в Республику Молдова», — сказал Грунд.

Он подчеркнул удачное расположение, рабочую силу, хороших специалистов и хорошо развитые социальные вопросы СЭЗ «Бэлць».

Стоит отметить, что на протяжении 17 лет Манфред Грунд занимал должность парламентского референта от Молдовы в Бундестаге Германии, активно продвигая нашу страну в экономическом, инвестиционном и политическом плане.

Запись Депутат Бундестага Германии: свободная экономическая зона «Бэлць» — пример привлечения инвестиций впервые появилась Locals.

Предприятие австрийской компании Gebauer & Griller, ocнованное 22 февраля 2012 г. в Свободной Экономической Зоне Бэлць, входит в топ ведущих производителей автомобильных и промышленных кабелей и проводов для передачи данных и энергии.

За 10 лет компания в Республике Молдова добилась многих результатов, которые помогли продолжить развитие бизнеса.Если оценить эти года в ретроспективе, то, конечно, отметить пришлось бы очень многое, но мы выделим только самое важное:
• 2012 — регистрация компании, строительство первой фабрики и создание 100 рабочих мест;
•  2016 — расширение компании открытием второй фабрики в мун. Бэлць и создание еще 500 новых рабочих мест
• 2021 — начало новых проектов, которые предполагают внушительные инвестиции и создание 700 новых рабочих мест.

Сумма инвестиций, произведенных за эти 10 лет, достигла 47 млн €, выплаты в государственный бюджет в виде налогов и сборов составили 9,1 млн €. Стоит отметить, что объем экспорта вырос в компании в предыдущем финансовом году до уровня в 92 млн €.

Дан-Кэлин Ботян, Генеральный Директор Gebauer & Griller Moldova:„Наш успех на протяжении всех этих лет определяет продукция высокого качества, а также работники, занятые в осуществлении производственных процессов. 80-летний опыт делает нас партнером-лидером в инновациях и решениях для передачи данных и энергии”.

В этот период компания была нацелена на повышение уровня для соответствия ожиданиям клиентов, дальнейшее улучшение производственных показателей, сертификацию систем согласно международным стандартам:

• IATF 16949 — Система менеджмента качества в сфере автомобилестроения; ISO 9001 — Система менеджмента качества;
• ISO 14001 — Система экологического менеджмента;
• ISO 45001 — Система менеджмента охраны здоровья и безопасности труда.

Самый заметный результат, которой, на наш взгляд, удалось получить, это повышение уровня удовлетворенности всех наших 600 работников, обеспечив им хорошие условия труда, мотивирующую оплату, возможность профессионального роста и то, что многим из них больше не нужно уезжать за границу, оставляя семью.

Дан-Кэлин Ботян, Генеральный Директор Gebauer & Griller Moldova: „Наша дальнейшая основная задача — поддержание исключительных отношений с клиентами, партнерами и поставщиками, а также обеспечение комфортных, здоровых и безопасных условий труда для работников”.

Австрийская компания Gebauer & Griller, история которой насчитывает более 80 лет, основала 11 предприятий по всему миру, на которых трудятся свыше 4 000 работников.

Запись Австрийское предприятие Gebauer & Griller отметило 10 лет успешной работы на молдавском рынке впервые появилась Locals.

Письмо с описанием Концепции, копия которого попала в редакцию агентства InfoMarket, предусматривает передачу всех ЗСП, а они все – эффективны и прибыльны, под контроль Агентства по инвестициям, неэффективного и финансируемого из госбюджета: иначе зачем его реформировать?

Нынешнее руководство Министерства экономики придумало «присвоить» себе успехи и, что еще важнее – бюджеты Зон свободного предпринимательства, передав их управление Агентству по инвестициям. И бюджеты играют в этом не последнюю роль: у Агентства по инвестициям он составляет 17,6 млн леев в год, у администраций всех семи ЗСП страны – 35,7 млн леев в год. Но! Агентство финансируется из государственного бюджета, а все ЗСП работают по принципу самофинансирования: за счет привлечения инвесторов и оказания им необходимых для их деятельности услуг.

Исторически становление Зон свободного предпринимательства в Молдове двигалось не очень быстро. Закон о ЗСП был принят еще в 2001 году, но основная активность в зонах началась только в 2010 году. За прошедшие 12 лет эта модель привлечения инвестиций в страну, создания рабочих мест, повышения поступлений в госбюджет и увеличения экспорта показала себя прекрасно.

В настоящее время Молдове работает семь ЗСП: Balti, Ungheni-Business, Expo-Business-Chisinau, Valcanes, Tvardita, Taraclia и Otaci-Business, у которых действует 38 субзон по всей территории страны.

Результаты их деятельности – в цифрах (данные – за 2020 год):

- Доля экспорта всех ЗСП в общем объеме экспорта национальной экономики – 22,3%.
- Доля экспорта промышленной продукции всех ЗСП в общем объеме промышленного экспорта Молдовы – 39,9%.
- Доля производства промышленной продукции всеми ЗСП в общем объеме производства Молдовы — 17,1%.
- Доля работников, занятых во всех ЗСП страны относительно всего занятого населения страны – 12,6%.

И в абсолютных цифрах:

- Объем продаж всех ЗСП – 10,8 млрд леев.
- Объем экспорта – 9,6 млрд леев.
- Количество работников во всех ЗСП – 16,3 тыс человек.
- Оплаченные в госбюджет налоги – 631 млн леев.

И эта динамика из года в год – положительна. Некоторые показатели немного снизились в 2020 году по понятным причинам – пандемия, но при этом, в прошлом году динамика показателей в ЗСП выше, чем по экономике Молдовы в целом.

Что же на фоне этих показателей не устраивает минэкономики в деятельности ЗСП; деятельности, прописанной в законодательстве страны? Наверное, то, что ни минэкономики, ни Агентство по инвестициям подобными успехами гордиться не может. Да и свободные зоны за последние 12 лет окрепли, с каждым годом у них появляется все больше инвесторов-резидентов, ну, и, конечно, в свободных зонах есть административные бюджеты.

В разработанной минэкономики концепции так и написано: при объединении Агентства по инвестициями и всех семи ЗСП бюджет новой структуры составит более 53 млн леев (17,6 млн леев из госбюджета, которые предназначены Агентству, и 35,7 млн леев – от семи ЗСП).

Кроме того, предполагается «решить» и кадровую проблему. В Агентстве по инвестициям (как и во многих госструктурах) не хватает людей. Но Минэкономики считает, что оно сможет пополнить его штат, а заодно и штат министерства за счет специалистов, которые в настоящее время работают в администрациях ЗСП.

Таблица «оптимизации» персонала, представленная в Концепции:

Как видно, количество людей не меняется. Меняется только то, где они работают или будут работать. Прекрасная схема «оптимизации»! Не говоря уже о том, что в администрациях ЗСП работает технический персонал: сантехники, электрики и т.п., которые теперь должны будут работать в Агентстве по инвестициям или минэкономики...

«Оптимизация» персонала нужна только минэкономики и Агентству по инвестициям, потому что персонал в ЗСП в этом не нуждается: свободные зоны — на самофинансировании, где применяются законы рыночной экономики в том числе и в отношении персонала.

Самый главный вопрос, на который Концепция не дает ответа (или умалчивает?) состоит в том, как на эту инициативу посмотрят резиденты – иностранные инвесторы? Сегодня они работают напрямую с администрациями свободных зон, деятельность которых и полномочия четко прописаны действующим законодательством. Им понятно, как и с кем работать.

Сегодня во всех семи ЗСП Молдовы действует около 230 иностранных инвесторов, которые за все время работы свободных зон инвестировали в Молдову свыше 460 млн USD (на 31.12.2020). Тот факт, что они открыли свои производства в Молдове –  заслуга целиком и полностью принадлежащая администрациям Зон свободного предпринимательства.

Если же будет принята Концепция реформирования Агентства по инвестициям, инвесторам-резидентам придется иметь дело с чиновниками, со всеми вытекающими отсюда бюрократическими процедурами, чего всегда старательно по-возможности избегает любой бизнес, особенно — иностранные инвесторы. Сколько в итоге в стране останется резидентов в ЗСП? И можно ли будет вообще говорить о привлечении в свободные зоны Молдовы новых инвесторов?

С 2010 года в Молдове нынешнее правительство – одиннадцатое по счету. Было у нас и 11 министров экономики за этот период. Десять предшественников нынешнего министра экономики Серджиу Гайбу, в том числе и Вадим Брынзан, который был министром в 2019 году в правительстве Майи Санду – нынешнего президента Молдовы, в отношении зон свободного предпринимательства были вполне конструктивны: ЗСП развиваются, приходят новые инвесторы, а значит, госслужащие должны, если не могут помочь, то, по крайней мере, не мешать. Экономика страны и благосостояние людей от этого только растут.

Сегодня очевидно, что стране не хватает специалистов. Не хватает людей, которые хотели и могли бы работать в государственных и правительственных структурах. Дефицит кадров в Агентстве по инвестициям (если верить таблице) – 48%, то есть в штате Агентства на каждого сотрудника сегодня приходится одна вакансия. Не лучше обстоят дела, судя по той же таблице, и у минэкономики, которое хочет за счет специалистов из ЗСП на 13 человек увеличить свой штат. Но, убивая рабочую модель, сформированную на протяжении многих лет, вряд ли можно расчитывать на рост собственной производительности. История и статистика – науки суровые.

Желание минэкономики реформировать Агентство по инвестициям заслуживает уважения. Но почему больной организм необходимо лечить здоровым? Как известно, в гнилой среде все портится. Не хочется верить в то, что министерство действуют по принципу «Тонешь сам – топи другого!», но точнее предложенную им концепцию, пожалуй, не охарактеризовать.

Или же, говоря о воде, минэкономики так заинтересовалось бюджетами и специалистами всех семи Зон свободного предпринимательства, которые те сами для себя зарабатывают из года в год, что решило действовать по принципу: «После нас хоть потоп»? Придет срок — запишут на себя успехи ЗСП, или что от них к тому времени останется?..

В медицине существует главный принцип: не навреди! Он же применяется и в отношении рабочих, действующих экономических моделей. Любая реформа, прежде чем проводиться, отталкивается от необходимости: растут ли показатели или нет, продолжается развитие или происходит деградация. Это мы наблюдаем сегодня в Агентстве по инвестициям, например.  Там реформа однозначно необходима, ведь главной задачей Агентства — быть послом экономической дипломатии, с чем оно справляется не очень хорошо.

Но если обороты ЗСП растут и приходят новые инвесторы (только в 2021 году был объявлен с десяток новых инвестиционных проектов миллионов на 200 млн USD), есть свободные зоны развиваются, зачем нужны эти изменения. И нет никакой логики трогать здоровый организм. Тем более, что и без того по закону все ЗСП, имея определенную автономию в привлечении и работе с инвесторами, подотчетны министерству экономики. Риски, которые появляются, если минэкономики не одумается, очень высоки. На рынке иностранных инвестиций — очень большая конкуренция между странами, где-то Молдова ее выигрывает, где-то — нет и хорошие крупные проекты открываются с других странах Восточной Европы. О какой конкурентоспособности нашей страны в борьбе за иностранные инвестиции может идти речь, если их «привлечением» будут заниматься чиновники со всеми вытекающими отсюда последствиями?

Агентство InfoMarket предоставляет право реплики на комментарий Агентству по инвестициям, министерству экономики, другим заинтересованным сторонам. //20.12.2021 — InfoMarket.

Запись «Национализация успехов» или станет ли минэкономики ликвидатором инвестиций? впервые появилась Locals.

Главный администратор ЗСП «Твардица» Аврам Шавриев говорит, что за время работы зоны в развитие выделенной территории было инвестировано более 1 млрд леев; с нуля создано несколько предприятий, на которых работает свыше 500 человек: «При создании ЗСП «Твардица» в далеком 1996 году, одной из главных целей перед ней была поставлена задача впервые в Молдове, да и в Восточной Европе в целом, создать агропромышленную зону в так называемых депрессивных сельскохозяйственных территориях. И в итоге — впервые в регионе удалось реализовать проект с полным циклом переработки сельхозпродукции. В других зонах свободного предпринимательства используется толлинговая система (переработка иностранного сырья с последующим вывозом готовой продукции). А ЗСП «Твардица» - это уникальный проект, где применяется гораздо более выгодные для Молдовы принципы работы: все сырье, в нашем случае — это сельскохозяйственная продукция — приобретается у местных производителей. Предприятия свободной зоны ее перерабатывают и экспортируют готовую продукцию за рубеж. Небольшой объем готовой продукции в соответствии с молдавским законодательством продается на внутреннем рынке Республики Молдова с уплатой всех необходимых платежей и налогов. Тем самым вносится большой вклад в развитие территориальной экономической активности.

Немаловажной задачей ЗСП «Твардица» является создание новых рабочих мест. Причем, работу получают не только сотрудники предприятий-резидентов зоны, но еще больше рабочих мест создается по цепочке: от производства сырья, до предоставления различных услуг предприятиям, работающим в свободной зоне.

«Мы подсчитали, что деятельность ЗСП прямо и косвенно создала новые рабочие места для более чем полутора тысяч жителей региона. Эти предприятия способствовали открытию еще 20 компаний вокруг нашего агропромышленного холдинга, оказывая ему различные услуги. Но самое главное, что южные регионы Молдовы, которые, будем честны, ранее являлись территориями с невысокой экономической активностью, теперь превращаются в регион с развитой инфраструктурой. А продукция свободной зоны востребована на внешних рынках.

У людей есть постоянная и хорошо оплачиваемая работа, это позволяет им оставаться дома, не думая об эмиграции. Постоянная работа, а значит, платежеспособное население привлекло в регион современную инфраструктуру — это супермаркеты, современные автозаправочные станции, кафе и так далее. Благодаря активной работе предприятий ЗСП и компаний, связанных с их деятельностью, привлечены средства для строительства новой 18-километровой дороги Чадыр-Лунга – Твардица. 

Сегодня регион вообще не узнать. У нас налажена система медицинского обслуживания, отремонтированы учебные заведения — лицей и детский сад, на улице есть освещение. Построены современные системы очистных сооружений, обеспечено бесперебойное водоснабжение. Постоянно развивающаяся инфраструктура повышает качество жизни наших жителей. Они получили стабильность и не думают уезжать, ведь дома с каждым годом становится все лучше и они участвуют в этом процессе. 

Все это стало возможным благодаря развитию в Твардице Зоны свободного предпринимательства, которая фактически стала градообразующим предприятием, аналогов которому в регионе никогда не было». 

Один из руководителей холдинга, зарегистрированных в ЗСП «Твардица», директор компании «Молдавский стандарт» Василий Шошев отмечает, что «Инвесторы заложили в свободной зоне свыше 600 га виноградников. Это – огромные инвестиции и большой труд, рассчитанный на долгие годы, и это обеспечивает сырьем наши предприятия. С самого начала своей деятельности наша компания «Молдавский стандарт» и компания «Золотой аист» производим свою продукцию исключительно на местном сырье, а пять лет назад впервые собрали первый урожай и с новых виноградников. Пожалуй, мы - единственные из всех предприятий зон свободного предпринимательства, работающих в Молдове, кто полностью работает на местном сырье, производя продукцию, предназначенную на экспорт».

Каждый год в регионе реализуются новые инвестиционные проекты, дающие людям высокооплачиваемую работу, развивающие экономику южного региона страны. Особенно это стало важным в период пандемии.

Компания Luxfarmol, производящая свыше 20 наименований медицинских препаратов, в самом начале карантина 2020 года мобилизовала свои усилия и, благодаря самоотверженной работе своих сотрудников, создала уникальный санитайзер под торговой маркой ECCO. Благодаря выпуску этого санитайзера в больших объемах, в Молдове не было дефицита в дезинфектантах даже в самый трудный период. А когда производство вышло на полную мощность, предприятие сделало невероятное, санитайзер ECCO был признан самым уважаемым и неподкупным органом сертификации в мире.

Генеральный директор Luxfarmol Семен Дюльгер, «Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США (Food and Drug Administration) уже в апреле 2020 года, то есть в разгар глобального карантина, выдало регистрационный сертификат на твардицкий дезинфектант, разрешив его продажи на всей территории США. Это - первый и единственный санитайзер из Молдовы, который был одобрен для продажи на американском рынке. Дезинфектант-монодоза предназначен для индивидуального разового применения и содержит 3 мл антисептика для рук (рекомендуемая ВОЗ доза). Такой продукт востребован авиакомпаниями, ресторанами, гостиницами, салонами красота, АЗС и т.д. Мы уже продаем его авиакомпаниям «Белавия» и «Turkish Airlines».

А в текущем, 2021 году, запустился новый проект в компании Natural Product. Говорит гендиректор компании Мария Паскова: «Французская косметическая лаборатория совместно с компанией NATURALPRODUCT приняли решение открыть производство натуральной французской косметической продукции для на базе наших производственных мощностей поставок по доступным ценам в Восточную Европу. В стенах ведущей европейской лаборатории красоты компании COSMETIC INNOVATION были разработаны уникальные молекулы, как активные компоненты для данной продукции, не имеющие аналогов в мире. Там же были разработаны революционные формулы для авторских кремов. Сейчас мы готовимся к экспорту этой продукции в страны ЕС и Таможенного союза, но в то же время работаем над тем, чтобы она попала и к молдавскому потребителю».

Во второй половине нынешнего года в Твардице запущен еще один новый проект: переработка виноградной косточки. Теперь длинный список выпускаемой здесь продукции дополнился новым полезным для здоровья человека продуктом – виноградным маслом высокого качества: для его производства закуплено самое современное и экологичное оборудование.

«Кроме всего прочего в свободной зоне действует программа социальной поддержки работников и членов их семей. Инвестор оплачивает работу столовых — все сотрудники получают бесплатные обеды. Он поддерживает развитие детских образовательных учреждений и финансирует контракты по образованию будущих молодых специалистов.

Благодаря его программе проводятся регулярные медосмотры сотрудников и членов их семей. А в этом году, учитывая резкий рост стоимости природного газа, администрация холдинга приняла решение выплачивать работникам от 400 до 1000 леев в виде дотаций для оплаты счетов за газ. Где еще в нашей стране вы можете найти такие примеры?

Мы одни из первых в стране внедрили программу профилактики заболевания Covid-19 в соотвествии с национальной программой и провели полную вакцинацию. Почти все сотрудники уже привиты третьей бустерной дозой вакцины. Тем самым мы позаботились о здоровье наших сотрудников и членов их семей.

Признавая за ЗСП «Твардица» фактический статус градообразующего предприятия, крупнейшего в регионе, ее инвестор – предприниматель Николай Луцик – хорошо известен и в роли мецената. При его финансовой поддержке проходят все региональные мероприятия и фестивали. Инвестор поддерживает детский дом-инвалидов в Твардице, помогает нуждающимся в срочных операциях горожанам. Благотворительность Николая Луцик отмечена многочисленными благодарностями от имени молдавской православной церкви. Его деятельность отмечена высокой государственной наградой Gloria Muncii – за выдающиеся заслуги в развитии современных систем сельхозпереработки, применяемых в Молдове. Во время церемонии вручения этой высокой награды один из руководителей государства сказал, «нам бы 100 человек, таких, как Луцик, и Молдова будет другая!»

Николай Луцик: «На нашем примере мы доказали, что в Молдове инвесторы могут реализовывать свои проекты и обеспечивать достойные рабочие места, способствовать развитию экономики и улучшать социальную жизнь. Прошедшие годы для экономики Молдовы легкими не назовешь, и тем не менее, нам удалость создать и продолжать развивать предприятия в рамках ЗСП «Твардица».

Зоны Свободного предпринимательства стали огромной частью экономики Молдовы. Сегодня во всех молдавских ЗСП работает почти 16% из числа всех трудоустроенных граждан. А доля ЗСП в общем молдавском экспорте составляет 22,5%. Это доказывает, что инвесторы готовы вкладывать, начинать и развивать производство, создавать новые рабочие места, оплачивая при этом все причитающиеся налоги. Но инвесторам нужны гарантии: кроме сохранности их инвестиций, необходимы заранее оговоренные правила игры. Когда государство заинтересовано в том, чтобы юг страны, и не только этот регион, развивалась, оно создает для этого привлекательные и взаимовыгодные условия. А мы не подведем». 

Ежегодно предприятия ЗСП «Твардица» отчисляет государству до 50 млн леев. Представьте, какие суммы поступили в бюджет за время работы свободной зоны! И это – только предприятия-резиденты. Еще почти столько же оплачивают в бюджет и компании, которые сотрудничают с ЗСП и получают от нее заказы.

Николай Луцик говорит, что ведет переговоры для привлечения новых инвестиций в южный регион Молдовы, где работает сам, и расширения деятельности предприятий – резидентов. Уже подготовлены бизнес планы по переработке сельскохозяйственной продукции (производство соков, консервов, глубокая заморозка и сушка фруктов и овощей), которые в большом количестве выращиваются в регионе частными предпринимателями и сельскохозяйственными предприятиями.

Это позволит значительно увеличить число работников в ЗСП, и как минимум в три раза увеличить объем отчислений в местный и государственный бюджеты.

Николай Луцик: «Очень важно, чтобы руководство Молдовы поддержало дальнейшее развитие подобных агропромышленных зон в стране. Нужна поддержка и принятие соответствующих законов, которые стимулировали бы переработку продукции, выращиваемой на этой земле. Тогда, кроме социально-экономического развития регионов, повышения качества жизни граждан, государство получит новые рабочие места, больше налоговых отчислений и валютную выручку от предприятий, которые экспортируют высококачественную продукцию, производимую в нашей стране».

Запись Зона свободного предпринимательства «Твардица» — лучший пример развития регионов впервые появилась Locals.

Он написал на своей странице в одной из соцсетей, что в рамках проекта напрямую будет создано 2,5 тыс. новых рабочих мест, а косвенно – 6250 рабочих мест, так или иначе связанных с работой нового производства.

Draexlmaier Group – один из крупнейших в мире поставщиков для автомобильной промышленности. Компания разрабатывает, производит и продает комплектующие и электрооборудование для автомобилей ведущим производителям, таким как BMW, Mercedes-Benz, Audi и Porsche и тд. Компания работает в более чем 20 странах мира, имея 62 завода и 55 тыс. сотрудников.

Немецкий концерн Draexlmaier присутствует в Молдове с 2006 г. На сегодняшний день в СЭЗ «Бельцы» работает два завода компании Draexlmaier, сумма инвестиций в них превысила 15 млн. евро, создано около 3 тыс. рабочих мест.

Noi.md

Запись Немецкий концерн DRÄXLMAIER откроет в Молдове новый завод по производству автокомплектующих впервые появилась Locals.