Ряд европейских стран уже перешли на четырёхдневную рабочую неделю или рассматривают такую возможность. Однако правительство Молдовы не планирует ни вводить такую систему, ни навязывать её работодателям.

Как пояснил министр труда и социальной защиты Алексей Бузу, ключевым фактором остаётся не продолжительность рабочего времени, а результативность сотрудников. По его словам, в экономике, основанной на сфере услуг и ИТ, важнее то, насколько продуктивно человек работает, а не сколько часов он проводит на рабочем месте. Если бизнес решит внедрить четырёхдневный график, он может это сделать самостоятельно, при условии соблюдения прав работников.

Бузу отметил, что действующее трудовое законодательство позволяет компаниям устанавливать сокращённую рабочую неделю, если продолжительность одной смены не превышает 10 часов, а оплата труда не страдает.

Напомним, первой страной в Европе, узаконившей четырёхдневную рабочую неделю, стала Бельгия в 2022 году — при сохранении объёма работы и зарплаты. Позднее эксперимент был запущен в Португалии, а в Великобритании свыше 200 компаний перешли на такой режим, также без снижения окладов. Весной 2023 года во Франции началось тестирование этой модели в госструктурах, а в Испании после долгих переговоров утвердили сокращение рабочей недели с 40 до 37,5 часов для миллионов работников частного сектора.

Польша также рассматривает подобную реформу до окончания полномочий текущего правительства в 2027 году — либо в виде четырёхдневной недели, либо семичасового рабочего дня. В Румынии лишь 40% работодателей готовы к таким изменениям.

Опыт стран, внедривших новую модель, показывает, что сотрудники стали чувствовать себя менее уставшими и более мотивированными, что положительно отразилось на производительности и балансе между работой и личной жизнью.

Однако не все профессии позволяют перейти на такой график. Например, работники, занятые в сменном режиме, не могут гибко менять расписание, а тем, кто трудится полный день, возможно, придётся удлинять смены, чтобы выполнять те же объёмы работы за меньшее количество дней.

Запись В Молдове официально не введут четырёхдневную рабочую неделю — однако закон этого не запрещает впервые появилась Locals.

Большинство вызовов скорой помощи в городе также связано с высокими температурами. Только в понедельник более 1300 человек обратились за медицинской помощью по этой причине. Работникам скорой помощи тоже приходится нелегко.

Метеорологи предупреждают, что сильная жара в Бухаресте продлится еще как минимум несколько дней.

Запись В Бухаресте начали сокращать рабочий день из-за аномальной жары впервые появилась Locals.

В интервью ведущему Тревору Ною в подкасте "Что теперь?", миллиардер подчеркнул, что развитие искусственного интеллекта, возможно, несет потенциал уменьшить количество рабочих мест, но в конечном итоге может наступить эра, когда людям не потребуется столько времени на работу.

"Если в конечном итоге общество придет к тому, что люди будут работать всего три дня в неделю, это, возможно, будет нормальным", - отметил Гейтс. Он добавил, что в будущем может возникнуть общество, где "технологии смогут производить всю продукцию и многое другое".

Несмотря на позитивные перспективы, которые принесет искусственный интеллект, Гейтс ранее подчеркивал опасности неправильного его использования. В своем блоге в июле этого года он обсудил влияние искусственного интеллекта.

"Я не думаю, что воздействие искусственного интеллекта будет настолько драматичным, как в промышленной революции, но оно определенно будет таким же значимым, как введение персональных компьютеров. Программы для обработки текста не заменили офисную работу, но изменения, которые они внесли, изменили ее навсегда. Работодатели и сотрудники адаптировались к изменениям, и это сделало их успешнее", - отметил Гейтс.

Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы быть в курсе всех новостей:

Запись Билл Гейтс заявил, что ИИ сможет сократить рабочую неделю людей до трех дней впервые появилась Locals.

Пакет реформ, согласованный многопартийным коалиционным правительством страны, также даст работникам право отключать рабочие устройства, телефоны и игнорировать сообщения, связанные с работой, в нерабочее время, не опасаясь санкций за это.

«Мы пережили два трудных года. Этим соглашением мы установили маяк для более инновационной, устойчивой и цифровой экономики. Цель состоит в том, чтобы сделать людей и бизнес сильнее», — заявил премьер-министр Бельгии Александр де Кроо. пресс-конференция, посвященная пакету реформ.

Работники гиг-экономики также получат более сильную правовую защиту в соответствии с новыми правилами, а штатные сотрудники смогут работать по гибкому графику по необходимости.

Однако внесение реформ в закон может занять месяцы, поскольку законопроект должен пройти несколько чтений федеральными законодателями, прежде чем он будет принят.

Значительная часть новых трудовых реформ в Бельгии влияет на баланс между работой и личной жизнью работников как в государственном, так и в частном секторах.

Проект пакета реформ, согласованный федеральным правительством страны, предоставит работникам возможность запрашивать четырехдневную рабочую неделю.

Запись Бельгийские власти одобрили переход на четырехдневную рабочую неделю с сохранением зарплаты впервые появилась Locals.