Philip Morris Moldova подтвердила свой статус «Лучшего работодателя» в пятый раз, укрепив свою позицию на местном рынке как лидера, непрерывно инвестирующего в персонал и организационную культуру. Компания присутствует в Республике Молдова уже 30 лет и отличается не только инновациями и технологиями, но и мотивирующей рабочей средой, а также возможностями для развития, которые она предоставляет своим сотрудникам.

В основе успеха и признания Philip Morris Moldova как «Лучшего работодателя» стоят люди, которые воплощают ценности компании в реальные результаты, и один из таких - Николай Череску, менеджер Отдела коммерческих операций. Он начал свою карьеру в Philip Morris шесть лет назад в качестве супервайзера команды из четырех человек.

Сегодня в команде Николая более 50 человек, сотрудников Philip Morris и партнеров компании. Он утверждает, что его карьерный рост был обусловлен несколькими факторами.

«Прежде всего - задачи и ежедневная работа, которые дают возможность расти каждый день. Во-вторых, коллеги, у которых можно постоянно учиться и перенимать новый опыт. И, наконец, активный международный обмен знаниями внутри Philip Morris, который помогает нам развивать локальный бизнес».

Организационная культура Philip Morris Moldova способствует созданию инклюзивной рабочей среды, но в то же время поощряет смелые идеи для достижения результатов, что также подтверждается сотрудниками.

«Здесь прекрасная атмосфера, которая вдохновляет на достижение исключительных результатов. Все коллеги стремятся помочь расти и развиваться, но при этом между нами существует и естественная конкуренция, которая помогает нам становиться лучше с каждым днем».

Николай говорит, что одним из самых приятных моментов для него стало воплощение в жизнь проектов, которые поначалу казались невозможными, а постоянная поддержка компании сыграла огромную роль в его профессиональном пути.

«Уже несколько лет подряд Philip Morris признается «Лучшим работодателем» прежде всего потому, что действительно заботится о своих людях. Это чувствуется каждый день, но особенно в сложные моменты.»

Компания Philip Morris Moldova получила титул «Лучший работодатель» (Top Employer) в пятый раз, что подтверждает приверженность компании профессиональному развитию сотрудников, создании инклюзивной рабочей среды и продвижении наилучших практик в области человеческих ресурсов.

На глобальном уровне компания Philip Morris International уже десятый год подряд получает звание «Лучшего работодателя» , являясь одной из 17 международных организаций, получивших сертификат Top Employers Institute. В компании работает более 83 000 человек по всему миру, а ее организационная культура построена на сотрудничестве, уважении и разнообразии.

Запись (ВИДЕО) Что стоит за титулом «Лучший работодатель»: Николай Череску о возможностях развития в компании Philip Morris Moldova впервые появилась Locals.

Два года назад Philip Morris задалась целью построить в Молдове будущее без дыма. Амбициозная миссия воплощается в жизнь благодаря людям, которые умеют превращать идеи в успешные проекты. Новый путь компании и ее трансформация обеспечили сотрудникам Philip Morris неограниченные возможности и признание за достигнутые результаты.

У любых реальных преобразований есть быстрые и продолжительные последствия. Трансформация Philip Morris привела к тому, что изменения ощутили как сотрудники внутри компании, так и вне её заметили клиенты. С четко сформулированной миссией и хорошо отлаженными рабочими процессами команда Philip Morris работает ради изменения будущего.

Николай Череску недавно стал частью команды Philip Morris Moldova, он — супервайзер по северному и центральному регионам Молдовы. Одна из главных причин, побудившая его прийти в Philip Morris, — внутренняя организация и известные крупные бренды в портфолио огромной международной компании.

К удивлению Николая, собеседование при устройстве на работу было очень дружественным. Не простым, но атмосфера в которой оно проходило — стала одним из мотивирующих факторов, ему захотеть здесь работать. В первые же дни стало ясно — выбор сделан верный, и впереди у него — работа в очень дружной команде.

Николай продолжает постигать как работает, взаимодействует и функционирует компания. И у него уже сформировались идеи и цели, которые ему хотелось бы воплотить в жизнь в скором времени и в долгосрочной перспективе.

В Philip Morris — огромный спектр возможностей для развития, которыми могут воспользоваться сотрудники как внутри страны, так и в мире. Благодаря опыту коллег, любой новый сотрудник может научиться новому и важному — так Philip Morris формирует команду настоящих профессионалов. Тем более, что все сотрудники, новички и профессионалы с опытом работы в любой стране, находятся на расстоянии одного клика друг от друга, и все они могут извлекать и осваивать большой международный опыт, накопленный компанией.

Обучение и развитие сотрудников — ключевой процесс в Philip Morris. Тренинги и семинары организуют регулярно, либо когда есть необходимость что-то изменить, или нужно обучить чему-то новому сотрудников по всему миру.

Philip Morris Moldova признан Лучшим работодателем, поскольку ценит своих сотрудников, помогает им расти, достигать поставленных целей, и достойно их вознаграждает, — уверен Николай Череску.

Запись (видео) Люди Philip Morris. Николай Череску: У каждого сотрудника есть огромный спектр возможностей для развития впервые появилась Locals.