На BBC вышел второй материал в рамках международной кампании по продвижению экспорта Молдовы, который рассказывает об инвестициях в технологии и IT-услугах.

В статье анализируют, каким образом международные компании из сферы креативных технологий и IT-услуг выбирают Молдову для развития и расширения своей деятельности, пользуясь предсказуемой налоговой средой, доступом к квалифицированным сотрудникам и инфраструктурой, адаптированной под экспортно ориентированную деятельность.

В материале подчеркивается роль Moldova Innovation Technology Park (MITP) — виртуального IT-парка, предназначенного для компаний цифрового сектора, который предлагает уникальный налоговый режим в размере 7% от оборота и стабильные условия работы, гарантированные до 2035 года.

Модель Moldova IT Park облегчает деятельность международных компаний, устраняя административные барьеры и поддерживая трансграничное оказание цифровых услуг.

В статье приводятся конкретные примеры международных компаний, выбравших Молдову в качестве центра производства, разработки и поставки услуг на рынки Европейского союза, Великобритании, Соединенных Штатов Америки и Азии.

Читать статью

Запись Второй материал BBC о Молдове рассказывает про технологии и IT-услуги впервые появилась Locals.

-Пару лет назад мы делали с тобой интервью. Тогда казалось, что ты только набираешь обороты, как фотограф, но потом ты резко ушел в IT сферу. Расскажи, как так получилось: ты увлекался программированием параллельно с фотографией или начинал с нуля?

Я никогда не был программистом. Свой путь в IT начал как product manager, у меня управленческие качества. И этот переход как раз совпал с началом войны в Украине. Я уже меньше брал коммерческие заказы как фотограф и больше выступал в роли менеджера проектов. К тому же тогда была сильная демотивация, потому что много клиентов отменили съемки или же перенесли на неопределенный срок. Много ребят уехало, многие говорили, что уедут. И на тот момент у меня тоже было в мыслях просто уехать куда-то. Тогда я взял паузу на пару месяцев и сам изучал процесс разработки, работе в команде и как все устроено в IT. В свое время я закончил колледж информатики, поэтому у меня были какие-то минимальные знания.

-Расскажи о своем пути в сфере IT после того, как ты перешел в него. С чего ты начинал?

Я смог устроиться в компанию и меня взяли на проект – это была платформа для агрегации и менеджмента своих криптовалют. Это был стартап, с которым мы поехали в Португалию на Web Summit. После этого я устроился в MAIB, как product manager и за короткое время сменил несколько позиций. Пока я работал менеджером параллельно пытался изучать разные сферы. Мне хотелось понять, чем живут разработчики, тестировщики, дизайнеры. Поэтому за время работы в MAIB я перешел полностью в дизайн.

-Получается ты совсем завязал со съемкой?

Да. У меня еще долгое время была камера, но в прошлом году я продал ее и всю аппаратуру. У меня такой характер – я не могу фокусироваться на нескольких вещах сразу. Мне подсознательно кажется, что я недостаточно хорош в чем-то, поэтому заметил, если начинаю чем-то заниматься, то концентрируюсь только на этом.

-Тебе не было страшно так резко менять сферу деятельности? Особенно, когда в фотографии у тебя все было отлично.

Очень сложно отпускать что-то, что тебе нравилось и получалось. Всегда, чем бы я не занимался, как и у многих людей, меня преследует синдром самозванца, что недостаточно в чем-то хорош. Но в целом этот переход помог мне понять, что в жизни можно менять вещи и это зачастую будет лучше на тебя влиять. На данный момент я пытаюсь не воспринимать количество времени, потраченного на что-то, как фактор того, что этим не нужно жертвовать. Не нужно оставаться в одном месте или в одной сфере только из-за того, что ты там много лет. Но это индивидуально для каждого человека. Есть люди, которые любят стабильность, не любят рисковать и им это приносит счастье. Мне счастье приносит то, что я в моменте занимаюсь любимым делом.

-Ты сказал, что вы ездили в Лиссабон со стартапом. Что это было и как все прошло?

Это была поездка с нашим CEO компании. У нас был очень маленький стенд, а конкуренция была большой. Из плюсов – мы увиделись вживую с партнерами, с которыми работали над этим проектом. Это то время года, когда в Лиссабоне собираются люди со всего мира и они общаются между собой. Очень многие работают на удаленке, поэтому много партнеров заграницей, и ты можешь несколько лет не видеть человека вживую. Так что мы ехали ради нетворкинга, чтобы познакомиться с новыми людьми.

-Сколько ты работал в MAIB? И что ты делал?

В MAIB проработал почти полтора года. Я работал над приложением MAIB, занимался редизайном функционала P2P и спроектировал все флоу для MIA.

Это время дало мне очень хорошее понимание того, как работают процессы разработки в большой компании, как должно и может работать взаимодействие между разными командами, между слоями руководства. У меня было много времени на то, чтобы изучить сами процессы, поэтому мне захотелось начать создавать их самостоятельно, как мне кажется, они должны работать и вкладывать в компанию видение и культуру, которые будут совпадать с моим личным мнением.

Параллельно мы с партнером пытались делать что-то на фрилансе. Тогда один клиент сказал, что им нужна большая разработка и мы начали работать самостоятельно маленькой командой.

-Я правильно поняла, что сейчас у тебя своя IT компания?

Да, я со-учредил компанию Lixium с моим партнером Nicu Frumusache. Lixium – это компания, которая занимается кастомной разработкой продуктов. Мы специализируемся на понимании потребностей бизнеса, чтобы создавать продукты, которые помогут увеличить доходность и автоматизировать процессы.

Нику занимается техническими вопросами в компании, а я – процессом продаж, менеджментом компании и операционкой. Мы начали работать в ноябре прошлого года как команда фрилансеров, если так можно сказать. А потом решили авторизироваться как SRL, подали заявку на вступление в IT Park и буквально за три дня нас приняли.

Таким образом мы можем воспользоваться очень хорошими законами для IT и на глобальном уровне создавать конкуренцию большим компаниями за счет специальной системы налогов.

-Над какими заказами вы уже работали в компании?

У нас в портфолио есть несколько проектов, которые мы закончили и которые еще ведем.

Мы разработали приложение для компании Golis Telecom, Африканского региона и готовимся к запуску на площадке.

Также мы делали продукт для американского рынка – это система AeonCharge, которая агрегирует все зарядные станции для электромобилей. Это позволяет автомобильным компаниям получать к ним доступ, обрабатывать платежи и легко отслеживать сеансы для зарядных устройств любой марки.

Еще мы разрабатывали продукт для супермаркетов, тоже на африканский рынок. Это система, которая позволяет автоматизировать все процессы в супермаркетах с несколькими филиалами.

-Что ты открыл для себя в IT в Молдове? Может плюсы и минусы работы тут в этом направлении.

Самый большой плюс работы в Молдове – это наш IT Park, за счет которого у нас рынок в Молдове развивается очень быстро, к нам приходят международные компании и открывают здесь офисы. Таким образом специалисты Молдовы могут конкурировать на глобальном рынке. Можно предлагать свои услуги в Америке, Европе, на Африканском континенте.

Из сложностей – сама конкуренция на глобальном рынке. Из-за того, что очень много компаний открылось в Молдове – сложно конкурировать в разных секторах. В целом в IT довольно трудно находить клиентов, потому что воронка продаж большая, и компании доверяют тем кто уже такое делал, чтобы минимизировать риски. Пока что у нас не было ни одного проекта с местного рынка, хотя мы ведем переговоры. Так получилось, что мы работаем на экспорт – это Америка и Африканский регион.

Наша компания делает аутсорс разработки. Компании берут аутсорс тогда, когда у них есть конкретный проект и конкретное время. Очень большая компания из Америки вместо того, чтобы нанимать сотрудников внутри и настраивать процессы, скорее сделает аутсорс и наймет компанию из Молдовы, которая продает услуги за меньшую сумму, но с лучшим качеством. И поэтому больше спроса извне.

-На своем опыте, как ты думаешь, чтобы войти в сферу IT обязательно иметь хотя бы базовые знания в этой области?

То, что я заметил, сейчас в IT намного сложнее войти. Уровень входа в профессию увеличивается. Сейчас компании зачастую ищут опытных разработчиков, которые уже работали над реальными проектами. Из-за этого джуниорам сложнее найти работу. Но все зависит от желания и сферы, в которой ты хочешь развиваться.

В IT нужно развиваться постоянно, например, в последнее время бум AI и все разработчики должны ежедневно обучаться для того, чтобы быть конкурентными на рынке. Здесь сложно выучить что-то одно и всю жизнь это использовать, нужно постоянно находить в себе мотивацию самостоятельно изучать какие-то вещи.

-Насколько тесное у нас community?

У нас community развитое и дружеское, не очень конкурирует между собой, потому что смысла нет. Рынок глобальный, мы можем дружить и помогать друг другу, когда нам не хватает компетенций.

Есть комьюнити для дизайнеров, например, UX Coffe, который основал Саша Плешко – лид-дизайнер в Pentalog. У нас есть комьюнити стартапов. Из опыта, любому человеку, независимо от того, на какой он должности, чем он занимается – можно спокойно написать. Скорее всего тебе ответят, тебя услышат и возможно даже захотят выйти с тобой на кофе. Чем больше людей ты знаешь, тем больше ты получаешь от них информации, знаний, опыта.

-Есть ли у тебя какие-то планы или идеи на будущее? Может думал стать ментором?

Помимо разработки продуктов, мы еще хотим вкладываться в community Молдовы. Мы общались с нашими университетами, хотим проводить лекции для студентов и сделать свой собственный meetup, чтобы делиться опытом. Мы хотим показать ребятам как работает сфера, какие здесь процессы, риски и на что надо обращать внимание. Потому что самое сложное – попытаться взять теоретические знания, которые у тебя есть из университета и применить их в реальную жизнь. 

Запись Из фотографии в IT: Lawrence Vacarciuc о создании своей компании впервые появилась Locals.

Мы расскажем вам о главных вещах, которые нужно знать о «Moldova IT Park», это поможет определиться ваш ли это путь развития бизнеса интернет технологий.

Запись 6 фактов, которые вы должны знать о «Moldova IT Park», если у вас бизнес в сфере IT впервые появилась Locals.

Специалисты в области информационных технологий, которых готовят в Молдове, одни из самых востребованных в мире. «Наших» можно встретить почти везде: студенты участвуют в национальных и международных конференциях, работают волонтерами на самых разных мероприятиях, посвященных IT, проводят воркшопы по дизайну и робототехнике с детьми, поддерживают движение «Girls Go IT», а после окончания вузов успешно работают в Европе или США или открывают собственные компании за рубежом.

Оживление есть и на местном рынке. У нас в стране появились хабы и коворкинги, формальные и неформальные, поводятся мероприятия по консолидации местного сообщества работников сферы информационно-коммуникационных технологий и оказывается поддержка движениям, выступающим за улучшение условий развития в IT.

Полгода назад по инициативе Национальной ассоциации компаний в области информационно-коммуникационных технологий (ATIC) были заложены основы создания первого в нашей стране информационно-технологического парка – «Moldova IT Park». Журналистка Locals.md поговорила с его руководителем Сергеем Войтовским, чтобы побольше узнать о первой подобной инициативе в Республике Молдова.

«„Moldova IT Park” – административная структура, основанная правительством по инициативе Национальной ассоциации компаний в области информационно-коммуникационных технологий», рассказывает Сергей. «В октябре прошлого года 15 компаний, входящих в ATIC, обратились в Министерство экономики и инфраструктуры с соответствующей инициативой. И на основании Закона об информационно-технологических парках правительство в кратчайшие сроки утвердило решение о создании первого подобного парка в нашей стране. Парк начал свою работу 1 января этого года и в настоящее время объединяет несколько отечественных субъектов, осуществляющих деятельность в области информационных технологий».

Под субъектами Сергей подразумевает компании и инициативы, соответствующие определенному набору критериев членства в парке. «В основе создания парка лежит инновационная концепция виртуальной площадки, предоставляющей множество преимуществ компаниям, желающим стать его резидентами», — добавляет Сергей. Так, компаниям не приходится заниматься вопросами инфраструктуры или логистики, благодаря чему они могут сосредоточить усилия на своей непосредственной деятельности.

На вопрос о величине ежемесячного членского взноса для резидентов парка Сергей отвечает, что сумма эта чисто символическая. «И вполне подъемная. Согласно постановлению правительства сумма взноса рассчитывается исходя из доходов компании от продаж».

Еще один плюс – уменьшение суммы подоходного налога. Компании-резиденты платят налог в размере 7%. «Это совокупный налог, который складывается из подоходного налога с предпринимательской деятельности, подоходного налога с заработных плат, взносов обязательного социального страхования и медицинского страхования, которые вносятся как работодателем, так и работником, местных сборов, налога на недвижимое имущество и налога на использование автомобильных дорог».

Таким образом, в парке компаниям обеспечены отличные условия и, что самое главное, это позволяет платить сотрудникам более высокую заработную плату и благодаря этому содействовать сохранению рабочей силы в нашей стране.

Изначально парк был открыт на 10 лет, однако этот срок может быть продлен.

Резидентами парка могут стать компании, которые зарегистрированы на территории Республики Молдова и осуществляют один или несколько из восьми видов деятельности, оговоренных в Законе об информационно-технологических парках. «Это деятельность в области компьютерного программирования программного обеспечения по заказу, выпуск компьютерных игр, выпуск прочего программного обеспечения, деятельность по управлению компьютерным оборудованием, деятельность веб-порталов и другие», — отмечает Сергей.

Для оформления всех необходимых документов требуется не более семи дней. Команда парка старается по возможности сократить процесс регистрации до нескольких дней, особенно в тех случаях, когда все требования закона соблюдены, а кандидат представляет полный пакет документов. Расторгнуть договор резидента можно так же быстро.

На сегодняшний день команде первого в нашей стране информационно-технологического парка удалось привлечь под свое крыло около 200 компаний. «Ни мы, ни правительство не вмешивается в работу компаний», — отмечает руководитель парка. Кроме того, стоит отметить, что руководитель команды в соответствии с соглашениями о неразглашении конфиденциальной информации, заключенными с компаниями-резидентами, обязан хранить «коммерческую тайну».

«Сложно сказать, пользуется ли наш парк популярностью. По сравнению с началом года количество регистрирующихся у нас компаний немного сократилось. В Республике Молдова действует примерно 400 компаний, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, однако не все из них соответствуют требованиям, установленным Законом об информационно-технологических парках», — признает Сергей. «К нам присоединились не только кишиневские компании, но и компании из Бельц, Липкан, Единцев, Криулян, Кагула. И все же информационно-технологическая деятельность сосредоточена главным образом в столице, вот почему большинство зарегистрированных у нас компаний из Кишинева. Радует, что из числа этих компаний более 65 составляют компании с иностранным уставным капиталом», — говорит Сергей.

И да, первый отечественный информационно-технологический парк помогает укреплять сферу информационно-коммуникационных технологий на местах благодаря информативным мероприятиям, которые организует. «Так, в феврале мы провели круглый стол, на который пригласили представителей Министерства финансов, Государственной налоговой службы, Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты, Министерства экономики и инфраструктуры, Национальной кассы социального страхования, Национальной компании медицинского страхования. Это мероприятие было адресовано всем отечественным компаниям, осуществляющим деятельность в области информационных технологий, которые в будущем могли бы стать резидентами нашего парка. Здесь они могли получить ответы на все интересующие их вопросы непосредственно от представителей органов власти, ответственных за тот или иной аспект их деятельности. Мы же представляем интересы компаний-резидентов в их отношениях с властями», отметил руководитель парка.

В завершение Сергей отметил, что команда парка работает над заключением партнерских соглашений с другими подобными парками в Румынии, Белоруси, Турции и Украине. Любая компания, осуществляющая деятельность в области информационных технологий, может принять участие в обсуждениях, чтобы узнать обо всех положительных моментах, преимуществах и поощрениях, которые предоставляет государство тем, кто решит присоединиться к «Moldova IT Park».

«Moldova IT Park» был создан на основании постановления правительства Республики Молдова по инициативе и при поддержке Национальной ассоциации компаний в области информационно-коммуникационных технологий. Подробности относительно процедуры регистрации в качестве резидента см. на moldovaitpark.md.

rawpixel Annie Spratt

Запись Всё, что нужно знать о „Moldova IT Park”. Объясняет директор Сергей Войтовский впервые появилась Locals.