Philip Morris Moldova подтвердила свой статус «Лучшего работодателя» в пятый раз, укрепив свою позицию на местном рынке как лидера, непрерывно инвестирующего в персонал и организационную культуру. Компания присутствует в Республике Молдова уже 30 лет и отличается не только инновациями и технологиями, но и мотивирующей рабочей средой, а также возможностями для развития, которые она предоставляет своим сотрудникам.

В основе успеха и признания Philip Morris Moldova как «Лучшего работодателя» стоят люди, которые воплощают ценности компании в реальные результаты, и один из таких - Николай Череску, менеджер Отдела коммерческих операций. Он начал свою карьеру в Philip Morris шесть лет назад в качестве супервайзера команды из четырех человек.

Сегодня в команде Николая более 50 человек, сотрудников Philip Morris и партнеров компании. Он утверждает, что его карьерный рост был обусловлен несколькими факторами.

«Прежде всего - задачи и ежедневная работа, которые дают возможность расти каждый день. Во-вторых, коллеги, у которых можно постоянно учиться и перенимать новый опыт. И, наконец, активный международный обмен знаниями внутри Philip Morris, который помогает нам развивать локальный бизнес».

Организационная культура Philip Morris Moldova способствует созданию инклюзивной рабочей среды, но в то же время поощряет смелые идеи для достижения результатов, что также подтверждается сотрудниками.

«Здесь прекрасная атмосфера, которая вдохновляет на достижение исключительных результатов. Все коллеги стремятся помочь расти и развиваться, но при этом между нами существует и естественная конкуренция, которая помогает нам становиться лучше с каждым днем».

Николай говорит, что одним из самых приятных моментов для него стало воплощение в жизнь проектов, которые поначалу казались невозможными, а постоянная поддержка компании сыграла огромную роль в его профессиональном пути.

«Уже несколько лет подряд Philip Morris признается «Лучшим работодателем» прежде всего потому, что действительно заботится о своих людях. Это чувствуется каждый день, но особенно в сложные моменты.»

Компания Philip Morris Moldova получила титул «Лучший работодатель» (Top Employer) в пятый раз, что подтверждает приверженность компании профессиональному развитию сотрудников, создании инклюзивной рабочей среды и продвижении наилучших практик в области человеческих ресурсов.

На глобальном уровне компания Philip Morris International уже десятый год подряд получает звание «Лучшего работодателя» , являясь одной из 17 международных организаций, получивших сертификат Top Employers Institute. В компании работает более 83 000 человек по всему миру, а ее организационная культура построена на сотрудничестве, уважении и разнообразии.

Запись (ВИДЕО) Что стоит за титулом «Лучший работодатель»: Николай Череску о возможностях развития в компании Philip Morris Moldova впервые появилась Locals.

Марин Чебан, супервайзер Отдела Бездымных Продуктов, начал свою карьеру в Philip Morris после нескольких лет, проведенных за границей. Он учился в Румынии, Дании и США, после чего вернулся на родину и устроился на работу в Philip Morris Moldova.

«Я был удивлен, увидев, что Philip Morris Moldova предлагает такие же условия работы, что и корпорации на западе Европы. Больше всего меня восхитили коллеги и уровень их профессиональной подготовки. Уже через несколько месяцев я почувствовал, что могу внести реальный вклад в реализацию значимых проектов и что моя работа ценится».

Марин пришел работать в компанию шесть лет назад, и с тех пор его профессиональный рост был постоянным.

«Я сменил несколько должностей в компании, но по-настоящему важными были ответственность, которую на меня возлагали, и доверие, которое я получал от команды. За эти годы я реализовал значимые проекты и рос вместе с результатами, которых мы добивались вместе с командой».

Для Марина звание «Лучший работодатель», присвоенное Philip Morris - это не просто официальное признание, а отражение истинных ценностей компании.

«Это звание говорит о том, что Philip Morris предлагает хорошие условия труда и возможности для развития всем сотрудникам. Наши ценности – We are game changers, We care, We are better together – не просто лозунги.  Они определяют нашу работу: мы внедряем инновации, несем ответственность перед обществом, коллегами и клиентами и поощряем сотрудничество для достижения общих результатов».

Компания Philip Morris Moldova получила звание «Лучший работодатель» в пятый раз. На глобальном уровне компания Philip Morris International уже десятый год подряд получает звание лучшего работодателя, являясь одной из 17 международных организаций, получивших сертификат Top Employers Institute. В компании работает более 83 000 человек по всему миру, а ее организационная культура построена на сотрудничестве, уважении и разнообразии.

Запись (ВИДЕО) Philip Morris Moldova – «Лучший работодатель» уже в пятый раз. Что говорит Марин Чебан о своем карьерном росте в компании и об инвестициях в людях впервые появилась Locals.

Philip Morris Moldova — это одна из тех компаний, которым удалось добиться успеха благодаря постоянным инвестициям в персонал. Эта компания, получившая престижное звание «Лучшего работодателя» в пятый раз и присутствующая на рынке Молдовы уже 30 лет, показывает, что устойчивое развитие начинается с мотивации персонала, реальных возможностей для роста и серьезной организационной культуры. За этой наградой стоят люди с разнообразным профессиональным опытом, накопленным за годы работы как в стране, так и за ее пределами.

Думитру Бурак, супервайзер Отдела Коммерческих Операций, работает в компании Philip Morris Moldova уже 9 лет. Он признается, что пришел из любопытства, но миссия компании вдохновила его.

«Я пришел сюда, когда в компании шла подготовка к запуску бездымных продуктов. Этот процесс был настолько захватывающим, что я решил остаться и продолжать свой профессиональный рост в Philip Morris», — объяснил он.

За эти девять лет Думитру прошел насыщенный и разнообразный путь в карьере, сменив около семи должностей в разных отделах. Такая внутренняя мобильность сформировала у него широкий взгляд на бизнес и на то, как функционирует компания на региональном и международном уровнях. Международный опыт показал ему, что ценности PMI едины повсюду, независимо от страны или контекста.

«Самой комплексной для меня оказалась последняя должность, которую я занимал в Азербайджане. Неважно, из какой страны люди: если они работают в Philip Morris International, они являются частью единой культуры. Это очень помогает нам быстро находить общий язык и добиваться результатов в кратчайшие сроки. Благодаря культуре PMI ты чувствуешь себя как дома, где бы ты ни находился и в какой бы стране ни работал», — говорит Думитру.

Для Думитру тот факт, что Philip Morris неоднократно получает звание «Лучший работодатель», не является случайностью.

«Компания не впервые получает это звание, и я считаю, что это показатель организационной культуры и взаимного уважения, как среди коллег, так и в кругу партнеров и клиентов. Непрерывное развитие, внедрение новых технологий и перспективы на будущее — это не просто слова. Это основа нашей ДНК».

На глобальном уровне компания Philip Morris International уже десятый год подряд получает звание лучшего работодателя, являясь одной из 17 международных организаций, получивших сертификат Top Employers Institute. В компании работает более 83 000 человек по всему миру, а ее организационная культура построена на сотрудничестве, уважении и разнообразии.

Запись (ВИДЕО) Что стоит за титулом «Лучший работодатель»: Думитру Бурак рассказал о своем профессиональном росте в компании Philip Morris Moldova впервые появилась Locals.

Moldcell продолжает оставаться одним из самых высоко оцениваемых работодателей в Республике Молдова, войдя в Топ-3 работодателей по итогам Employer Brand Perception Survey 2025, проведённого AXA Management Consulting.

Данное признание основано на восприятии сотрудниками рабочей среды и корпоративной культуры и подтверждает последовательный подход Moldcell к созданию рабочего пространства, ориентированного на людей, развитие и подлинное сотрудничество.

Результаты исследования демонстрируют модель работодателя, выстроенную на конкретных и устойчивых практиках: безопасная и открытая рабочая среда, реальные возможности профессионального роста, программы wellbeing, гибкие политики, конкурентные социальные пакеты, а также культура, в которой обратная связь и командная работа являются частью повседневной деятельности. Для сотрудников это означает стабильность, доверие и возможность вносить значимый вклад в развитие компании, которая последовательно инвестирует в своих людей.

Такой подход напрямую отражается и на клиентском опыте. Здоровая внутренняя культура, мотивированные, хорошо подготовленные и поддерживаемые команды обеспечивают высокое качество услуг, действуют с ответственностью и эмпатией, выстраивают отношения на основе доверия и предлагают решения, соответствующие реальным потребностям клиентов. В Moldcell опыт сотрудников и опыт клиентов развиваются во взаимосвязи и усиливают друг друга.

«Статус Top Employer отражает долгосрочную приверженность Moldcell своей команде. Мы продолжаем развивать инициативы, поддерживающие баланс между работой и личной жизнью, непрерывное обучение и активное вовлечение сотрудников в процессы принятия решений и улучшений. Наша организационная культура строится вокруг ценностей «Вдохновлять. Действовать. Побеждать.», которые определяют наш подход к работе каждый день.», отметила Каролина Бугайан, генеральный директор Moldcell.

Employer Brand Perception Survey ежегодно анализирует ключевые критерии, включая качество рабочей среды, возможности профессионального развития, баланс между личной и профессиональной жизнью, взаимоотношения в командах и уровень доверия внутри организации.

Результаты, полученные Moldcell и в 2025 году, подтверждают, что устойчивая эффективность начинается изнутри, а инвестиции в людей остаются ключевым фактором развития компании и укрепления долгосрочных отношений с клиентами.

Запись Moldcell — в Топ-3 работодателей Республики Молдова впервые появилась Locals.