Inspirat din apelurile acumulate de Linia Fierbinte pentru migrație sigură și anti-trafic (LFA) în primăvara acestui an, spotul pe care îl lansăm astăzi vine să scoată în vileag principalele greșeli pe care le comit concetățenii noștri, care ajung victime ale agenților intermediari de rea credință.

Fără să-i judecăm sau să-i învinuim, vrem ca, prin acest spot, să le rămână în memorie cel puțin un lucru: fiecare cuvânt dintr-un acord pe care-l semnează, fie el scris cu litere mărunte sau mășcate, contează. În disperarea lor, moldovenii semnează un contract de muncă în grabă și își asumă angajamente fără ca să le citească și să intre în esență.  Atât echipa Liniei Fierbinți pentru migrație sigură și anti-trafic 0 800 77777, cât și poliția și alte autorități au înregistrat sute de cazuri în care persoanele au  trebuit să întoarcă sume considerabile firmei intermediare, și-au pus casa și gospodăria în gaj, au întors datorii despre care nici nu au știu că le au.  Acest lucru s-a întâmplat, întâi de toate, din cauza lacunelor serioase pe care le înregistrează statul Republica Moldova la capitolul reglementarea cadrului legal de activitate a agențiilor intermediare. Dar nici spiritul de vigilență al fiecăruia dintre noi nu trebuie neglijat. În orice situație confuză, pentru a evita riscurile unei angajări ilegale peste hotare și consecințele care ar putea urma, puteți suna la Linia Fierbinte pentru migrație sigură și anti-trafic 0 800 77777.

Urmare a primei etape a campaniei (martie-iunie 2019), într-un raport calitativ al apelurilor la Linia Fierbinte, am descris în amănunt riscurile pe care și le asumă cetățeanul moldovean în momentul în care hotărăște să emigreze ilegal, raționamentele care stau la baza deciziei sale, dar și metodele de manipulare la care recurg agenții intermediari de angajare în câmpul muncii peste hotarele țării. Versiunea integrală a raportului „Migrația cetățenilor Republicii Moldova în scop de muncă: riscurile asociate traficului de ființe umane și muncii forțate. Concluzii și observații post-campanie națională de informare” poate fi accesat aici. De curând, a publicată și versiunea engleză a raportului.

Запись „Ce-i mărunțel nici nu-i important…” — citește cu atenție contractul de angajare la muncă peste hotare впервые появилась Locals.

Printr-o directivă aprobată recent de Parlamentul European care prevede drepturi extinse, europarlamentarii își propun să atragă în Europa persoane de cea mai înaltă calificare.

Iată câteva dintre schimbările adoptate de legislativul de la Strasbourg, pe care le evidențiază Oficiul Național Erasmus+ în Moldova:

• Pe perioada mobilității studenții și cercetătorii vor avea dreptul să se angajeze în câmpul muncii pentru cel puțin 15 ore săptămânal;
• După ce își încheie perioada de studii sau cercetare studenții străini vor avea dreptul să rămână cel puțin 9 luni într-o țară membră a Uniunii Europene cu scopul de a-și găsi un loc de muncă sau de a pune bazele unei afaceri;
• Membrii de familie vor putea însoți cercetătorii care-și desfășoară activitatea în spațiul UE și vor primi drept de muncă.
• Regulile noi vor intra în vigoare după ajustarea legislației naționale a fiecărei țări membre a Uniunii Europene și nu se aplică în cazul Danemarcii, Irlandei și Marii Britanii. Autoritățile statelor UE au la dispoziție 2 ani pentru a face modificările necesare. Noua directivă revizuiește legislația precedent, intrată în vigoare în 2004.

Запись Tinerii din Moldova care învață în Europa vor obține drept de muncă впервые появилась Locals.