Перед зданием Бундестага в Германии установили скульптуры беременной Фемиды с шестью руками – это символ непосильной нагрузки самозанятых-женщин, которые вынуждены работать и воспитывать детей без декретной защиты. Одна рука держит ребенка, остальные — ноутбук, телефон, календарь, сумку и весы — символы семьи, ответственности и работы. Работу создала художница Стефани Горницки.

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

Публикация от Mutterschutz für Alle! (@mutterschutzfueralle)

Эта Фемида несет то, что ежедневно несут многие женщины: невидимую ношу совмещения без поддержки, без декретной защиты, без паузы.

«Наша Фемида — это не просто арт-объект, это сигнал: Декретная защита не должна быть привилегией. Мы каждый год размышляем о том, как можно справедливее распределить эту нагрузку. Но пока этого не происходит, женщины продолжают ее нести — сильные, уставшие, непоколебимые», — написали в Instagram Mutterschutz für Alle! (сообщество, выступающее за декретную защиту для самозанятых).

Запись В Германии установили скульптуру беременной Фемиды, как символ самозанятых-женщин без декретной защиты впервые появилась Locals.

Недостаток гибких рабочих мест, ограниченный доступ к услугам по уходу за детьми и предвзятое отношение со стороны работодателей — главные трудности, с которыми сталкиваются женщины в Молдове после выхода из декретного отпуска. Эти вопросы обсуждались на семинаре, организованном Международной организацией труда и Национальным агентством по занятости, сообщает IPN.

В мероприятии приняли участие представители ANOFM и специалисты социальных служб из разных районов страны. Цель дискуссий — найти практические решения для облегчения возвращения матерей на рынок труда.

Госcекретарь Минтруда Феличия Бехтольд отметила, что возвращение к работе для многих женщин связано с чувством неуверенности и усталости, но вместе с тем требует мужества и настойчивости:

Каждая мама, которая по необходимости или по выбору выходит на работу раньше, должна получать поддержку, а не осуждение; внимание, а не игнорирование; помощь, а не равнодушие.

Замдиректора ANOFM Лилия Плугaру подчеркнула, что вовлечение женщин в рынок труда — это не только вопрос равенства, но и важная экономическая задача:

Каждая женщина, которой помогают вернуться к работе, укрепляет семью, делает сообщество более устойчивым и усиливает конкурентоспособность экономики.

Участники семинара указали и на законодательные пробелы — в частности, на то, что матери с маленькими детьми официально не признаются уязвимой категорией. Согласно свежему отчету, женщины составляют половину безработных в стране, но более 60% из них не имеют профессии, и их особые потребности остаются без внимания.

Местные эксперты уверены: поддержка матерей, желающих вернуться к работе, приносит пользу как самим женщинам, так и обществу в целом.

Запись В Молдове женщины сталкиваются с барьерами при возвращении на работу после декрета впервые появилась Locals.

«Ни одна другая страна в мире не предоставляет такие щедрые условия отпуска по уходу за ребёнком, как Швеция. Родители могут оставаться с малышом на протяжении 480 дней и всё это время получать пособие. Чтобы повысить равенство в распределении домашних обязанностей, 60 дней обязательно должен взять на себя отец ребёнка, или эти дни просто прогорят. Чем больше времени с младенцем проводит папа — тем выше социальные выплаты. Я решил показать, как политика равенства влияет на мужчин, которые два полных месяца провели в декрете», — пишет автор.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

Источник

Запись Фотопроект: шведские отцы в декрете впервые появилась Locals.