Когда мои родители поженились они были очень бедными людьми, у мамы в семье было 8 детей, папа был старшим в семье из 11 детей. Моё детство — это коровы, быки, овцы, птицы, свиньи. Отец научил меня запрягать, пахать, сеять, косить... Когда мне исполнилось 10 лет у нас уже было большое хозяйство с приличным поголовьем скота. «Hai cu mama» с этими словами я научился готовить и выполнять всё женскую работу по дому.

В цеху руководимым мною было 966 рабочих, а всего на Зориле работало 12 тысяч человек. Как воспитательный процесс Зориле было одним из лучших предприятий в городе, было образование, игры, спорт, но в СССР не было хорошей технологии, инженерной мысли, материалов, аксессуаров, гаммы цветов, - об этом всём я мог только мечтать.

Когда я пришёл, в коллективе Дома моделей работало 10-12 человек, а всего через пару лет моего руководства, в Доме моделей работало 300 работников с хорошими объёмами производства обуви.

На собрании из 400 человек, должны были сделать выбор между своим коллегой или мной (для них я был «человеком с улицы». Я обещал, что наведу порядок: в самый короткий срок ремонтные мастерские будут чистыми как аптеки, а доходность предприятия увеличится в разы. Меня выбрали. Я выполнил своё обещание. Тогда мне было всего 34 года. В 95-ом году предприятие было приватизировано, в 96-ом акции у рабочих скупили. Я был хозяином, а стал наёмником. Я ушёл сразу, в один день… Две недели сходил с ума, не мог найти себе места, и в итоге принял непростое решение.

Нам неинтересно работать на давальческом сырье, Prada нам предлагала шить для них обувь по 2 доллара за пару, Geox и другие обращаются к нам с подобными заказами. Мы же хотим шить своё. Главный вопрос на сегодняшний день — нехватка рабочей силы. Я могу завтра взять на работу 50 человек, и даже 150. Кстати, мы принимаем на работу глухонемых. У нас их сейчас 60 человек, и все они отличные работники.

10 фактов о Петру и марке Cristina

Petru Bodarev: Noi nu vrem să coasem pantofi „Prada” pentru 2$ perechea

„Când părinții mei s-au căsătorit, ei erau oameni foarte săraci. În familia mamei mele creșteau 8 copii, iar tatăl meu a fost cel mai mare într-o familie cu 11 copii. Copilăria mea a însemnat vaci, boi, oi, păsări de curte și porci. Tatăl meu m-a învățat cum să înham, să ar, să semăn, să cosesc... Când am împlinit 10 ani, aveam deja o gospodărie mare, cu multe animale. „Hai cu mama!” – cu aceste cuvinte am învățat să gătesc și să fac orice muncă necesară pe-acasă, considerată de domeniul femeilor.”

„În departamentul meu aveam 966 de muncitori, iar pe atunci „Zorile” avea 12 mii de angajați. Procesul educațional la „Zorile” era unul dintre cele mai performante din oraș: aveam educație, jocuri, sport, dar nu existau tehnologii avansate, inginerie, materiale, accesorii, gamă de culori – la toate acestea puteam doar să visăm.”

„Când am venit, în echipa Casei de modele lucrau 10-12 persoane, dar peste doar câțiva ani, sub conducerea mea, echipa ajuns la 300 de muncitori, cu un volum mare de producție de încălțăminte.”

„Cei 400 de oameni care s-au adunat la vot trebuiau să aleagă un candidat dintre colegul lor și între mine (pentru ei, eu eram un om de pe stradă). Atunci, le-am promis că o să fac ordine iar în cel mai scurt timp atelierele vor fi la fel de curate/aranjate precum farmaciile, iar profitul acestora va crește considerabil. Într-un final, m-au ales pe mine. Aveam doar 34 de ani. ” În anul 1995 societatea a fost privatizată, iar în 1996 acțiunile au fost cumpărate de la muncitori. Atunci, din stăpân, am devenit un mercenar. Am plecat imediat, în aceeași zi... Timp de două săptămâni nu mi-am putut găsi locul. Atunci am luat o decizie care nu a fost deloc ușoară.”

„Noi nu suntem interesați să lucrăm pentru alții. „Prada” ne-a propus să le coasem pantofi pentru 2$ perechea, iar „Geox” și alții au venit la noi cu astfel de comenzi. Dar noi vrem să coasem produse cu marcă proprie. Principala problemă astăzi este lipsa forței de muncă. Aș putea să angajez mâine 50 de persoane sau chiar 150. Apropo, noi angajăm hipoacuzici. Avem acum 60 de persoane și toți sunt muncitori excelenți.”

10 lucruri despre Petru și brandul „Cristina”