A început prin a fi „Open Mind”. Astfel, multiplele oportunități oferite de un job în IT nu au ezitat să apară. Iulia a acceptat provocarea și a participat la un program de stagiu, pe parcursul căruia și-a consolidat cunoștințele de bază și s-a convins, încă o dată, că vrea să fie parte a acestui domeniu dinamic și inovator. A studiat și a muncit mult pentru a-și urma aspirația, a investit multă pasiune, entuziasm și foarte multă voință, iar rezultatul este unul pe măsura așteptărilor – activitatea pe care o desfășoară îi oferă libertatea și aripile pentru a atinge culmi și mai înalte.

Cariera în IT a Iuliei Mazilu este un exemplu elocvent al perspectivelor, succesului, atuurilor pe care le furnizează sectorul IT, dar și a cerințelor față de profesioniștii din domeniu. Acestă istorie este parte din campania de promovare a Carierei IT, care prezintă exemplele celor care au reușit să devină profesioniști consacrați.

Întreaga poveste o găsiți în materialul de mai jos.

1. Fetele și femeile nu trebuie să se lase descurajate de stereotipuri. Trebuie doar să persevereze și să acționeze ferm, în ciuda oricărui obstacol întâlnit.
2. Odată asumată decizia de a îmbrățișa domeniul IT, trebuie să dai dovadă de multă hotărâre și consecvență. Voința te va ajuta mereu să excelezi, să înveți și să ții pasul cu inovațiile din domeniu.
3. Limba engleză este indispensabilă pentru interacțiunile cu clienții, astfel că e important să o cunoști și să o vorbești fluent.
4. O carieră în IT îți oferă libertatea de a crește și de a-ți urma aspirațiile. Dacă ești interesat de acest domeniu, începe prin a cerceta care sunt oportunitățile, studiază, explorează posibilitățile de stagiu și găsește direcția care te reprezintă cel mai mult.

Reportajul a fost realizat în cadrul Campaniei de promovare a Carierei IT, implementate de Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC (ATIC) cu susținerea Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională, a Suediei și UN Women.

Campania de promovare a Carierei IT, desfășurată de ATIC începând cu anul 2010, își propune să comunice tinerilor care sunt oportunitățile și avantajale pe care le generează activitatea în domeniul IT. Campania încurajează tinerii să afle mai multe informații despre profesiile și oportunitățile din domeniul IT, demontând stereotipurile existente și promovând istoriile unor profesioniști care inspiră.

În același timp, campania se axează pe ideea că la temelia succesului și a performanței stau munca, atitudinea conștiincioasă, dedicarea și dorința de a te dezvolta continuu. Istoriile de succes insistă pe setarea corectă a motivațiilor: decizia de a o opta pentru o carieră în IT trebuie să fie una responsabilă, bazată pe avantajele, dar și rigorile acestui domeniu.

Запись „Aleg cariera IT”. Iulia Mazilu: „Un job trebuie să-ți ofere aripi pentru ca tu să-ți urmezi aspirațiile. IT-ul îți asigură această posibilitate” впервые появилась Locals.

Alături de puținele sale colege, a depus un efort enorm pentru a intra în detaliile domeniului IT, iar perseverența și munca depusă i-au adus în cale oportunitatea de a face un stagiu de practică la sediul central al companiei Pentalog, aflat în Orléans, Franța. Acesta a fost momentul zero al succesului său profesional, iar din anul 2012, Cristina este Front-End Developer la compania Pentalog. Activitatea pe care o desfășoară, soluțiile pe care trebuie să le dezvolte și interacțiunile cu colegii o motivează continuu și susțin ascensiunea sa în domeniul IT.

Istoria Cristinei Chiu-Cucu face parte din campania de promovare a Carierei IT, care prezintă exemplele celor care activează în domeniu și au reușit să devină profesioniști consacrați. Vei putea afla chiar de la ei care sunt perspectivele, provocările, atuurile sectorului IT, căror cerințe trebuie să corespundă profesioniștii IT, dar și ce îi motivează să persevereze în acest domeniu.  Află povestea Cristinei în materialul de mai jos.

Recomandări pentru o carieră în IT de la Cristina Chiu-Cucu:

1. Pentru o carieră de succes în IT este nevoie de o muncă asiduă, de mult studiu și de multe lucrări practice, dar și de multă voință.
2. Este recomandabil să studiezi suplimentar și să faci cursuri online de programare.
3. Cunoașterea limbilor străine la un nivel avansat este un mare plus.
4. Pentru o carieră de succes în IT nu trebuie să-ți fie frică să încerci.

Reportajul a fost realizat în cadrul Campaniei de promovare a Carierei IT, implementate de Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC (ATIC) cu susținerea Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională, a Suediei și UN Women.

Campania de promovare a Carierei IT, desfășurată de ATIC începând cu anul 2010, își propune să comunice tinerilor care sunt oportunitățile și avantajale pe care le generează activitatea în domeniul IT. Campania încurajează tinerii să afle mai multe informații despre profesiile și oportunitățile din domeniul IT, demontând stereotipurile existente și promovând istoriile unor profesioniști care inspiră.

În același timp, campania se axează pe ideea că la temelia succesului și a performanței stau munca, atitudinea conștiincioasă, dedicarea și dorința de a te dezvolta continuu. Istoriile de succes insistă pe setarea corectă a motivațiilor: decizia de a o opta pentru o carieră în IT trebuie să fie una responsabilă, bazată pe avantajele, dar și rigorile acestui domeniu.

Запись „Aleg cariera IT”. Cristina Chiu-Cucu: „În clasa a șasea am fost curioasă să aflu cum funcționează un calculator, iar de aici a început totul” впервые появилась Locals.

Încă de la școală a studiat intensiv informatica. Ajunsă la facultate, făcea multe lecții practice, iar profesorii au ajuns să o cunoască datorită performanțelor sale, dar și pentru că ieșea, de fiecare dată, ultima din sălile de laborator. În anul 2002, când a absolvit facultatea, sectorul IT nu oferea prea multe oportunități pentru tinerii specialiști, de aceea, Svetlana a activat în calitate de profesoară de matematică. Un an mai târziu, visul ei de a lucra într-o companie IT s-a îndeplinit, iar Svetlana a primit și prima ofertă de muncă.

Campania de promovare a Carierei IT prezintă exemplele celor care activează în domeniu și au reușit să devină profesioniști consacrați. Vei putea afla chiar de la ei care sunt perspectivele, provocările, atuurile sectorului IT, căror cerințe trebuie să corespundă profesioniștii IT, dar și ce îi motivează să persevereze în acest domeniu.  Află povestea Svetlanei  în materialul de mai jos.

Recomandări pentru o carieră în IT de la Svetlana Sura:

1. În prezent, tinerii au la dispoziție o  sumedenie de resurse pentru a studia domeniul IT și pentru a aplica în practică cele învățate.
2. Trebuie să ai dorință și perseverență de a excela în fiecare zi – una dintre abilitățile de bază ale unui tânăr angajat în IT.
3. Unul din cele mai frumoase aspecte ale unei cariere în IT ține de posibilitatea și necesitatea de a studia ceva nou în fiecare zi.
4. Interacțiunea cu diverse domenii – activând în IT, participi la automatizarea unor procese în aceste sfere. Astfel cunoști specificul lor, interacționezi cu diferite persoane.
5. Domeniul IT oferă mai multe oportunități: poți lucra de acasă iar salariul pentru munca depusă este unul atractiv.
6. În prezent, pe piața din Republica Moldova, cea mai frumoasă și armonioasă relație dintre angajat și angajator este în domeniul IT.

Reportajul a fost realizat în cadrul Campaniei de promovare a Carierei IT, implementate de Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC (ATIC) cu susținerea Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională, a Suediei și UN Women.

Campania de promovare a Carierei IT, desfășurată de ATIC începând cu anul 2010, își propune să comunice tinerilor care sunt oportunitățile și avantajale pe care le generează activitatea în domeniul IT. Campania încurajează tinerii să afle mai multe informații despre profesiile și oportunitățile din domeniul IT, demontând stereotipurile existente și promovând istoriile unor profesioniști care inspiră.

În același timp, campania se axează pe ideea că la temelia succesului și a performanței stau munca, atitudinea conștiincioasă, dedicarea și dorința de a te dezvolta continuu. Istoriile de succes insistă pe setarea corectă a motivațiilor: decizia de a o opta pentru o carieră în IT trebuie să fie una responsabilă, bazată pe avantajele, dar și rigorile acestui domeniu.

Запись „Aleg cariera IT”. Svetlana Sura, Database Developer: „Cel mai important e să ai dorința de a reuși și să fii perseverent” впервые появилась Locals.

Olesea Oaserele este o profesionistă carismatică și un adevărat model de perseverență, creștere continuă și loialitate față de vocația descoperită încă în anii adolescenței. Este suficient doar să o cunoști, că îndată te molipsești de energia sa debordantă și îți dorești să afli cât mai multe detalii despre sfera de activitate care poate genera atât de multă motivație și satisfacție.   

Olesea a ales să facă IT cu mai mult de 19 ani în urmă, perioadă în care domeniul nu abunda în multiple oferte de angajare. Interesul i-a apărut la lecția de informatică, atunci când  profesorul le-a explicat că această știință stă la baza dezvoltării viitorului. Pasionată de disciplinele reale, Olesea a decis că va merge pe această cale, deși se confrunta cu stereotipurile că domeniile tehnice sunt extrem de dificile și nu sunt pentru femei.  

Acum, Olesea este  Delivery Lead în  compania Amdaris. „Funcția de „Delivery Lead” este un fel de „magic button” dintre clienți și echipa de programatori”, spune Olesea. Deși recunoaște că are un job extrem de solicitant, ea este mulțumită de faptul că zilnic învață lucruri noi și este parte a unui domeniu în care inovarea este direcția principală.  Află povestea Olesei  în materialul de mai jos. 

Recomandări pentru o carieră în IT de la Olesea Oaserele: 

1. În domeniul IT se apreciază cel mai mult calitățile intelectuale și abilitățile tehnice și maniera în care îți faci jobul.
2. Reușita în această industrie este determinată de posedarea unor puternice cunoștințe tehnice. 
3. Este extrem de important să deții abilități „soft”, inclusiv cele de comunicare, interacțiune cu oamenii, leadership.
4. Domeniul IT presupune cunoașterea avansată a unei limbi străine.
5. Pentru a reuși este necesar să fii extrem de organizat pentru a respecta termenii de predare a proiectelor.

Reportajul a fost realizat în cadrul Campaniei de promovare a Carierei IT, implementate de Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC (ATIC) cu susținerea Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională, a Suediei și UN Women. 

Campania de promovare a Carierei IT, desfășurată de ATIC începând cu anul 2012, își propune să comunice tinerilor care sunt oportunitățile și avantajale pe care le generează activitatea în domeniul IT. Campania încurajează tinerii să afle mai multă informație despre profesiile și oportunitățile din domeniul IT, demontând stereotipurile existente și promovând istoriile unor profesioniști care inspiră.  

În același timp, campania se axează pe ideea că la temelia succesului și a performanței stau munca, atitudinea conștiincioasă, dedicarea și dorința de a te dezvolta continuu. Istoriile de succes insistă pe setarea corectă a motivațiilor: decizia de a o opta pentru o carieră în IT trebuie să fie una responsabilă, bazată pe avantajele, dar și rigorile acestui domeniu. 

Запись „Aleg cariera IT”. Olesea Oaserele: „În IT poți schimba lumea la distanța unui click”. впервые появилась Locals.

Rodica Ciorbă este programatoare front-end deja de 7 ani, iar zilnic transformă imagini de design grafic în pagini web interactive. Și-a dorit dintotdeauna să devină inginer și decizia de a urma o carieră în IT a fost o continuare firească și frumoasă a acestei aspirații și a vocației sale. A muncit și a studiat extrem de mult, iar acum este mândră că poate să activeze în cea mai dinamică și inovativă industrie. Rodica este o profesionistă talentată și foarte pasionată de lucrul pe care îl face, fiind mereu dispusă să ghideze și să ofere susținere copiilor și tinerilor interesați de domeniul IT. Află povestea Rodicăi în materialul de mai jos.

Recomandări pentru o carieră în IT de la Rodica Ciorbă:

1. Nu contează dacă ești băiat sau fată – contează să fii perseverent.
2. IT-ul este un domeniu extrem de interesant pentru că zilnic ești provocat să faci lucruri noi și ai multe oportunități pentru a te dezvolta.
3. IT-ul este un sector vast, unde fiecare își poate găsi specializarea potrivită
4. Un specialist IT trebuie să învețe continuu.
5. Activând în sectorul IT, vei fi înconjurat de oameni sociabili și inteligenți.

Reportajul a fost realizat în cadrul Campaniei de promovare a Carierei IT, implementate de Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC (ATIC) cu susținerea Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională, a Suediei și UN Women.

Campania de promovare a Carierei IT, desfășurată de ATIC începând cu anul 2012, își propune să comunice tinerilor care sunt oportunitățile și avantajale pe care le generează activitatea în domeniul IT. Campania încurajează tinerii să afle mai multe informații despre profesiile și oportunitățile din domeniul IT, demontând stereotipurile existente și promovând istoriile unor profesioniști care inspiră.

În același timp, campania se axează pe ideea că la temelia succesului și a performanței stau munca, atitudinea conștiincioasă, dedicarea și dorința de a te dezvolta continuu. Istoriile de succes insistă pe setarea corectă a motivațiilor: decizia de a o opta pentru o carieră în IT trebuie să fie una responsabilă, bazată pe avantajele, dar și rigorile acestui domeniu.

Запись „Aleg cariera IT”. Rodica Ciorbă: „Am optat pentru calculatoare și informatică pentru că era cea mai actuală și cea mai interesantă profesie” впервые появилась Locals.

În cadrul programului s-au îregistrat zeci de participanți, iar cei mai norocoși 69, după o selecție rigidă, au avut ocazia să afle mai multe despre comunitățile IT din țară, vânzările în domeniu, cultura organizațională și alte secrete ale industriei tehnologiilor informaționale. Iată care a fost cea mai de valoare informație adunată de-al lungul celor cinci zile de sesiuni.

Cultura organizațională în companiile IT

Despre acest capitol important în dezvoltarea unei companii în IT au discutat Kumai Jetha, manager general la Endava Moldova și Vlad Nanu, COO la Amdaris LLP. Cei doi specialiști au povestit despre experiența companiilor de-a lungul anilor în ceea ce privește dezvoltarea unei culturi organizaționale și cele mai bune metode de a o menține.

„În primul rând, trebuie să fie clar că cultura organizațională este un sistem de asumări împărtășite, valori și convingeri, sistem care, de fapt, guvernează modul în care se comportă oamenii într-o companie sau oricare altă organizație”, spune Kumail Jetha. Și dacă valorile companiei sunt cele de a fi un lucrător de încredere, o persoană deschisă, descurcăreață și rapidă în gândire, lucrătorii sunt încurajați să împartă mereu aceste valori cu noii lor colegi.

Din urma discursurilor celor doi, conluziile au fost următoarele:
- cultura organizațională este o formă de control asupra unei organizații, una eficientă și mereu acceptabilă;
- mereu trebuie de găsit spațiul calitativ corect pentru a putea asigura un mediu de lucru eficient;
- cultura este definită de norme de conduită, cum ar fi dress-codul, atitudine, reacția la erori sau rezolvarea conflictelor; de istorie și tradiții, cum ar fi hackatoane interne, meet-up-uri;
- cultura trebuie edificată - ea nu apare întâmplător.

Managementul produselor

Maxim Dumbrava, CEO Bina Systems și Andrey Aydov, managing director în QSystems, au discutat despre modul corect de promovare al produselor, dar și cum să-ți motivezi echipa să creezi un produs necesar. Concluziile stabilite la sfârșit de discuții sunt:
- tinerii din ziua de azi, prin modul în care ei studiază și se informează, având avantaje de concurență;
- momentul în care iei o decizie, aplic-o imediat;
- noaptea NU se lucrează mai bine - în majoritatea cazurilor, cei care au un astfel de regim de lucru, suferă de nervozitate, este mereu stresat și nu execută munca cum ar trebui;
- pauzele sunt dușmanii productivității;
- în produs, schimbările în ceea ce privește funcțiile acestuia sau „arhitectura” trebuie să fie minimale;
- nu contează care este progresul, contează ca el să fie;
- trebuie de crezut că produsul tău va salva lumea, sau cel puțin va rezolva o problemă.

Antreprenoriatul în IT

Ziua a treia a fost dedicată antreprenoriatului în IT, iată de ce speakerii fuseseră Andrei Gradinari, fondatorul Spooky House Studios și Dumitru Ciubatîi, CEO TenerLab, care au vorbit despre experiența lor în fondarea și menținerea companiilor lor în țară.

„Există un clișeu, precum că antreprenorul este acea persoană care și-a îndeplinit scopul afacerist, a devenit pasiv și nu mai face nimic”, spune Dumitru înainte ca să aducă sfaturi bune pentru viitori antreprenori. Concluziile stabilite după discuțiile celor doi sunt:
- dacă vrei să pui bazele unei echipe pentru un proiect bun, nu căuta oameni la fel de buni ca tine, pentru că pesteo perioadă vă veți despărți urât din cauza viziunilor egoist - caută persoane care se pot dezvolta o dată cu tine și care te vor aprecia pentru ceea ce faci;
- bineînțeles că banii sunt necesari dacă nu pentru început, atunci pe viitor, când vei începe campania de marketing a produsului tău;
- pentru ca un antreprenor în IT să întâlnească mai puține dificultăți, acesta trebuie să profite de numeroase oportunități, pe care le oferă companiile în IT din țară; astfel el va căpăta experiența necesară ca să fie descurcăreț pe viitor;
- fiind în căutare de cofondator, asigură-te că acesta este persoana potrivită, cu care vei colabora mulți ani înainte;
- nu pune accent doar pe profesionalism, ci și pe caracterul persoanei cu care vei lucra;
- în momentul în care creezi produsul, realizează că nu trebuie să-l faci perfect, cu suficient de bun.

Dezvoltarea produselor și serviciilor pentru piețile internaționale

Iurie Coroban, CEO AlfaSoft și Marcel Sobieski, CEO Red Sky, au povestit despre cum ar trebui să fie inițiativele și dorințele antreprenorilor în IT să dezvolte produse la nivel internațional. Iată de ce este foarte important ca o persoană corectă să pornească o afaceră corectă și să nu o lase la jumătate de drum. Peste ani buni, această afacere poate deveni atractivă altor investitori, sau poate fi vândută pe bani grei.

De asemenea, tinerii trebuie să profite de orice competiție la nivel național și internațional în IT.

Comunitățile în IT din țară

Probabil cel mai cunoscut inițiator de comunități în IT din țară este Anton Perkin, CEO și cofondator FusionWorks, dar și fondatorul comunității DeveloperMD. El a povestit despre modul în care a pornit una dintre cele mai numeroase comunități în IT din țară, cât de important este ca să urmărești activitatea pentru a fi la curent cu date diverse de piața națională, internațională, cât de bine trebuie să fie asigurată comunicarea între specialiștii în IT pentru a eficientiza modul de lucru și cât de mult contează nu doar munca, dar și distracția într-o asemenea comunitate lucrativă.

Astfel, după cinci zile de discuții și împărtășire de experiență, tinerii au captat un ma mare entuziasm pentru a continua studiile sale în domeniu și de a le pune în aplicare în chipul unei afaceri și echipe bune. Toți participanții au primit certificate de participare și au găsit noi prieteni buni.

Junior Initiative Leadership Program este desfăşurat de Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC cu susținerea financiară a Ministerului Tineretului și Sportului în cadrul Programului de Granturi 2015 și cu suportul Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională (USAID) în cadrul Proiectului de Dezvoltare a Centrului de Excelență în Domeniul TIC.

Text: Ilona Spesivțev

Poze: Aleg Cariera IT

Запись Viitorii specialiști în IT și-au dezvoltat abilitățile de leadership împreună cu Aleg Cariera IT впервые появилась Locals.