Компании США ежегодно тратят свыше 100 млрд. долл. на простои сотрудников в работе. К такому выводу пришли ученые Эндрю Бродски и Тереза Амабайл из Техасского университета в Остине.
Исследователи провели опрос, в котором участвовали более тысячи представителей 29 профессий. Большинство респондентов (78%) отметили, что у них бывают простои в работе, а почти у 22% опрошенных они случаются каждый день.
«В интересах работника делать вид, что он занят, поэтому менеджеры даже не подозревают о свободном времени подчиненных», — подчеркивает Бродски.
Тем не менее, перерывы в работе полезны: они защищают сотрудников от профессионального выгорания и даже мотивируют, так как люди стараются быстрее справиться с заданием, чтобы потом отдохнуть.
Умножив среднюю занятость американцев на среднюю зарплату в стране (около 17,09 доллара в час), исследователи получили огромные убытки для работодателей.